简述QC小组活动程序.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

简述QC小组活动程序

本文主要陈述QC小组活动程序过程。首先引入QC及QC小组的基本概念

和本身具有的特性。其次主要介绍了QC小组活动组建、选题、课题调查、原因

分析、要因确认及要因对策等活动程序,在每个活动过程中又简单介绍了常用的

方法。

标签:QC小组;活动程序;方法

引言

QC是“质量控制”。质量控制定义是质量管理的一部分,致力于满足质量要

求。质量控制可划分为四个阶段:进料控制、过程质量控制、最终检查验证和出

货质量控制。

QC小组是指在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,以改进质量、降低

消耗为目的的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。QC小组

是企业群众性质的质量管理活动的一种有效组织形式,是民主管理的经验同QC

科学理论方法相结合的产物。一个企业想要把质量搞好,就要把有限资源合理组

织起来,在所有资源条件中,人是最重要、最活跃的因素。而QC正是实现全员

参与质量改进的有效方法,是依靠广泛群众搞好质量的重要措施。因此,本文主

要介绍QC小组各个环节的活动和运用方法。

1QC小组特性

QC小组具有四个特性:明显的自主性。以员工自愿参加为基础,实行自主

管理,自我教育,分工明确,发挥小组各成员的积极性和创造性。广泛的群众性。

不局限在领导人员、技术人员、管理人员,而是更注重吸引生产、服务等工作一

线的操作人員参加。员工在QC小组活动中学技术、学管理、积累经验,群策群

力分析问题、解决问题。高度的民主性。QC小组的组长可轮流担任,人人发挥

才智,人人可以有锻炼的机会,小组讨论问题各抒己见、互相启发、集思广益、

头脑风暴发扬民主精神,实现最终保证的目标。严密的科学性。QC小组活动中

严格遵循QC工作程序,发现问题、确定目标、分析问题、解决问题、验证效果、

输出标准、寻找下一个改进目标。用科学的方法来分析和解决问题,避免“想当

然”或个人经验。

2QC小组活动程序

各类课题QC小组活动均要遵循P、D、C、A循环。其活动应遵循以下程序:

QC小组组建、选择课题、活动计划、现状调查、设定目标、分析原因、确定要

因、制定对策、对策实施、检查效果、指定巩固措施、总结和下一步打算。

2.1QC小组组建

QC小组的建立应以遵循自愿结合、形式多样为原则。可根据工作的性质和

内容,以现场实操人员为主体。每个QC小组的人数一般为3-10人,该组长必

须对全面质量管理有较为深刻的认识和推广的积极性。QC小组建立后,在质量

管理部门登记。

2.2选择课题

选题时应遵循宜小不宜大、名称应一目了然,不要抽象、选题理由应直截了

当,讲清目的和必要性,避免长篇大论的陈述背景。善于运用提高、降低等动词,

中间为实施的对象,后面加效果。

2.3活动计划

根据选择的课题,拟定了相应的活动计划,并根据PDCA循环对活动步骤

作明细布置。通常采用甘特图表示活动计划,其是一种最容易、最有效的一种进

度自我管理方法。P阶段包括选择课题、现状调查、设定目标、原因分析、要因

确认、制定对策。D阶段是按对策实施。C阶段为效果检查。A阶段包括制定巩

固措施和总结下一步工作。

2.4现状调查

现状调查是掌握问题的严重程度。在选择课题后,再对问题严重程度进行调

查才叫“现状调查”。现状调查要客观的、可比的用数据说话。其次,对调查的数

据要分析整理,找到问题的症结。再者,小组每位成员要亲自到现场去调查,获

取第一手资料。现场调查不是课题的再确认,也不是原因分析,而是指出问题的

现在状态,找出问题的症结。如,门诊医生给患者做B超检查,就是看患者病

情严重到什么程度。现状调查常用的统计方法有数据记录表和各种证实性的记录

表。

2.5设定目标

设定目标是确定问题之后要解决到什么程度,为后期结果验证、检查结果提

供依据。在设定目标时应注意目标设定要与课题相对应,用量说话、用“值”表示,

说明设计的依据。同时,目标要具有挑战性,需小组人员共同努力,相互协作而

实现。此活动一般采用柱形图或用数据直接表达。

2.6分析原因

在分析原因的环节中,小组成员通过头脑风暴把有可能产生的问题的所有原

文档评论(0)

135****5548 + 关注
官方认证
文档贡献者

各类考试卷、真题卷

认证主体社旗县兴中文具店(个体工商户)
IP属地宁夏
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MAD627N96D

1亿VIP精品文档

相关文档