快速签订劳动合同简易示范文本.docx

快速签订劳动合同简易示范文本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为____，主要工作职责为____。

2.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应根据业务需要为乙方提供职业培训。

第七条商业秘密与知识产权

7.1乙方在合同期间及合同终止后__年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方应按照甲方的要求，参与知识产权的创造和保护工作。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

8.2甲方提前解除劳动合同的，应根据国家有关规定支付乙方经济补偿。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

9.2甲方违反合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：_________________________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除/终止证明书

9.乙方签名确认的工资条

10.其他双方认为需要附加的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定支付乙方工资，包括拖欠或不足额支付。

2.甲方未按合同约定提供劳动条件，如安全卫生标准不符合规定。

3.甲方未按合同约定提供职业培训。

4.乙方未按合同约定提供个人信息，如虚假简历、身份证明等。

5.乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失。

6.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

7.双方未按合同约定提前解除劳动合同，且未支付经济补偿。

8.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。

9.其他双方认为构成违约的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业岗位的单位。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位雇佣，按约定获得劳动报酬的个人。

4.工资：劳动者按照合同约定提供劳动所获得的报酬。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，为其缴纳的养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

7.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。

8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方拖延支付工资：乙方可以要求甲方按时支付工资，协商无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.劳动条件不符合标准：乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方改正。