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个体工商户雇工合同6篇

篇1

个体工商户雇工合同

一、合同双方

甲方：个体工商户名称（以下简称“甲方”）

统一社会信用代码/注册号：__________

法定代表人/负责人：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

乙方：雇员姓名（以下简称“乙方”）

身份证号码：__________

联系电话：__________

通讯地址：__________

二、合同目的

甲方为了经营个体工商户业务的需要，拟雇佣乙方从事相应工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下协议。

三、工作内容及地点

1.乙方接受甲方的雇佣，从事__________工作，工作地点为__________。

2.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，不得违反公司的工作规定和纪律。

3.乙方在工作期间应关注甲方业务的发展，积极配合甲方的工作安排，提高自身的工作技能和专业素养。

四、工作时间和工资待遇

1.乙方的工作时间为每周工作__________小时，具体排班由甲方根据工作需要制定。乙方不得擅自改变工作时间和排班安排。

2.乙方的工资待遇为按照__________元/月支付，具体发放时间为每月的__________日。具体的绩效考核和奖惩机制由双方另行协商确定。

3.如有加班情况发生，乙方应按照国家相关规定享受加班费。

五、劳动保护和福利待遇

1.甲方应为乙方提供符合国家法律规定的工作条件和劳动保护，确保乙方的工作环境安全卫生。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额支付乙方的工资。

3.乙方享受国家规定的带薪年休假、病假假期等福利待遇，甲方不得违法扣减或延迟支付乙方的福利待遇。

六、解除合同

1.乙方在试用期内有权提前解除合同，提前通知甲方__________天，并按照双方约定的方式进行解约。

2.乙方在试用期结束后解除合同或甲方有辞退乙方的需求时，双方应提前______个月通知对方，按照协商解除合同。

3.双方一致同意，解除合同应书面协商一致，如发生争议可诉诸劳动争议仲裁委员会或法院解决。

七、保密协议

1.乙方在工作期间和工作结束后，对于知悉的甲方的商业秘密及其他机密信息，应承担保密责任，不得泄露给任何第三方。

2.乙方如因违反保密协议造成甲方损失的，应承担相应的民事法律责任。

八、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期______年。

2.本合同的任何修改、补充须经双方协商一致，并签订书面协议。

3.本合同如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人/负责人签名：_______________

日期：_______________

乙方签名：_______________

日期：_______________

附件：乙方身份证复印件、相关证明文件、其他必要文件。

篇2

个体工商户雇工合同

一、合同双方

雇主：xxx（个体工商户名称）xx（法定代表人或经营者名称）

雇员：xxx

二、工作内容

1.雇主聘用雇员从事xxx（具体工作内容），在工时安排上以xxx为准。

2.雇员应熟练掌握工作内容，认真负责地完成任务。

3.雇员工作期间有权合法要求雇主提供必要的工作条件和环境，并有义务维护公司的声誉。

三、工作时间和报酬

1.工作时间按照《劳动合同法》规定执行，雇员每周工作时间不得超过工作时间法规定的标准工作时间。

2.雇员工资按XXX元/月支付，具体支付方式为XXX。

3.未经雇主书面同意，雇员不得私自调整工作时间，不得迟到早退。

四、社会保险和福利待遇

1.雇主为雇员购买社会保险，缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险等。

2.雇员享有法律规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

五、保密义务

1.雇员在工作期间得到的公司商业机密、技术秘密等信息应当严格保密，不得擅自泄露。

2.雇员离职后应当交还一切公司资料，不得擅自复制或外传。

六、工作纪律

1.雇员应当遵守公司的工作纪律规定，服从上级的管理和指挥。

2.雇员不得在工作期间擅自离岗，不得利用公司资源从事非工作相关活动。

3.雇员认真履行岗位职责，不得违规操作、擅离职守。