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员工劳动合同书正式版3篇

篇1

员工劳动合同书正式版

甲方：（公司名称）

法定代表人：

注册地址：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系地址：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下合同：

一、聘用条件

1.乙方同意接受甲方雇佣，按照甲方公司的相关规定工作。

2.乙方应当具备相应的身体条件和工作能力，能够胜任甲方分配的工作。

3.乙方应当遵守甲方公司制度和规定，维护甲方公司的正当权益。

二、工作内容

1.乙方应当按照甲方公司的安排和分配，认真、主动地完成工作任务。

2.乙方应当遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得私自带走公司财产。

3.乙方应当保守公司商业秘密，不得泄露公司的商业信息和技术资料。

三、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方公司的薪酬制度计发，具体数额由甲方和乙方双方协商确定。

2.乙方应当按照国家相关规定参加社会保险，享受相应的社会保险待遇。

四、劳动时间和休息

1.乙方的劳动时间按照甲方公司的工作时间安排，乙方不得擅自调整工作时间。

2.乙方享有法定的休息日和节假日，甲方公司有责任保障乙方的休息权益。

五、工作安全和职业危害防护

1.甲方公司应当向乙方提供必要的工作安全保护设施和职业危害防护知识，保障乙方的工作安全。

2.乙方应当遵守工作安全和职业危害防护规定，正确使用安全设施，增强职业健康意识。

六、合同变更和解除

1.如有必要修改合同内容，须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2.若乙方违反合同规定，严重影响公司利益或违反国家法律法规，甲方有权解除劳动合同。

七、其他事宜

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字生效，至合同规定的劳动期限届满为止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：签订日期：

本劳动合同自（签订日期）起生效，自愿遵守各项规定。

【声明】：本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

篇2

员工劳动合同书

合同编号：XXXXX

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：XXXXXXXXXX

地址：XXXXXX

电话：XXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

（以下简称甲方）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXX

通讯地址：XXXXXX

（以下简称乙方）

鉴于：

1.甲方是依法设立的XXXXX公司，具有XXXXX资质，经营范围为XXXXX。

2.乙方愿意加入甲方公司成为其员工，共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》的规定和双方的协商一致，达成如下约定。

一、服务内容

1.乙方应按照公司安排的工作任务和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

2.乙方应积极配合公司管理，服从公司各项规章制度。

3.乙方应遵守公司的劳动纪律，不得迟到早退、旷工逃工。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间、地点和工资待遇等，按《公司员工手册》中的相关规定执行。

三、劳动报酬

乙方的工资包括基本工资及绩效工资，具体数额按照公司的规定执行。

四、社会保险和福利待遇

1.乙方应按照国家规定参加社会保险，并根据公司要求提供相关证明材料。

2.公司对员工提供的福利待遇包括但不限于：带薪年假、节假日福利、员工培训等。

五、工作保密及知识产权保护

1.乙方应保守公司的商业秘密，不得对外泄露，不得以任何形式私自存留公司资料。

2.公司享有乙方在工作期间制作的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权等。

六、工作安全和职业健康保护

1.公司应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

2.乙方应注意自身职业健康保护，配合公司安排的应急演练和安全培训。

七、终止劳动合同

1.合同期限届满或因其他原因解除合同，应提前30天书面通知对方。

2.双方如因故解除合同需支付违约金或赔偿补偿，按照公司规定执行。

八、争议解决

双方如在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份