家电咨询劳动合同模板.docx

家电咨询劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据实际情况和工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

1.4乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事家电咨询服务工作，具体职责和要求如下：

（1）负责向客户提供家电咨询服务，解答客户关于家电选购、使用、维修等方面的问题；

（2）根据客户需求，为客户推荐合适的家电产品；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据工作业绩发放。

3.2乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

3.4乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按约定时间缴纳保险费。

4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

4.4甲方为乙方提供培训和学习机会，帮助乙方提高业务能力和综合素质。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（4）乙方丧失劳动能力的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

6.3解除或终止劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，甲方依法支付乙方经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2甲方违反劳动合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任；给乙方造成损害的，乙方有权要求甲方赔偿损失。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同期限变更协议

8.劳动合同解除/终止证明

9.劳动争议调解申请书

10.劳动仲裁申请书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、培训等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险。

4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。

5.乙方未按照合同约定提供劳动。

6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密。

7.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相