建筑工程项目部劳动合同.docx

建筑工程项目部劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意按照甲方项目的实际需要，在项目地点履行劳动合同，项目结束后，如有需要，乙方应服从甲方的安排。

二、工作内容

1.乙方的工作岗位为__________，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和工作纪律。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定和项目的实际情况确定。

3.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，假期工资按甲方规定支付。

四、劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应加强劳动保护，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

3.甲方应按照国家的有关规定，为乙方办理意外伤害保险。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方如需变更合同内容，应提前一个月协商一致，并书面确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）合同期内，乙方主动提出解除劳动合同的。

3.劳动合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并可以依法解除劳动合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同的修改、补充，均应采用书面形式，经甲乙双方签字确认后生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同书面报告

8.甲方规章制度

9.乙方岗位说明书

10.项目合作协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬：包括但不限于迟延支付、克扣或拖欠工资等行为。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费：未按照法律法规及合同约定为乙方按时足额缴纳各项社会保险费。

3.甲方未为乙方办理意外伤害保险：未按照法律法规及合同约定为乙方办理意外伤害保险。

4.甲方未提供乙方劳动保护用品：未提供或未及时提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

5.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于违反工作纪律、操作规程等。

6.乙方严重失职、营私舞弊：在工作中造成重大损失或损害公司利益的行为。

7.乙方不能胜任工作：经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。

8.乙方主动提出解除劳动合同：不符合合同约定或法律规定的情况下，乙方单方面提出解除劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

3.社会保险：国家通过立法建立的，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的制度。

4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的，符合国家安全标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。

6.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，应承担的补偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳动报酬支付问题：甲方迟延支付、克扣或拖欠工资时，乙方有权要求支付，并可依法解除劳动合同。

2.社会保险缴纳问题：甲方未为乙方