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教育行业劳动合同社保全解析

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、乙方的岗位、职责及劳动条件

1.乙方应聘到甲方从事__________岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方规定的目标任务。

3.甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，并按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

二、乙方的工资待遇

2.乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

3.乙方的工作业绩、工作年限、职务晋升等因素符合甲方规定条件的，甲方应适时给予相应的工资调整。

三、乙方的社会保险

1.甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人应缴纳的社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，因工负伤或者患职业病的，甲方应按照国家和地方的相关规定承担相应的待遇。

4.乙方依法享受失业、养老、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。

四、合同的解除、终止和解除后的待遇

1.甲乙双方提前解除或者终止劳动合同的，应依照国家法律法规的规定办理相关手续。

2.乙方解除或者终止劳动合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

3.乙方在甲方工作期间，因违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同，且不支付经济补偿。

4.乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同自然终止。

五、保密协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方业务的秘密和资料，包括但不限于客户信息、经营策略、技术资料等，乙方应予以保密。

2.乙方同意在劳动合同终止后继续承担保密义务，保密期限为__________年。

3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。

六、其他约定

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护社会和谐稳定。

2.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.社会保险缴费证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.保密协议

7.甲方规章制度

8.甲方经营状况报告

二、违约行为及认定：

2.甲方未按照约定支付乙方工资，未足额缴纳乙方社会保险费。

3.甲方未按照约定提供符合国家规定的劳动条件。

4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或相关资料。

5.甲方违法解除或终止劳动合同，未支付乙方经济补偿。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：劳动者因提供劳动力而得到的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

5.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期限内对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，若协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未足额缴纳乙方社会保险费。

解决办法：乙方可以先要求甲方补缴，若甲方拒绝，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止泄露并承担违约责任，必要时可以采取法律手段维权。

4.问题：甲方违法解除或终止劳动合同。

解决办法：乙方可以要求甲方支付经济补偿，并向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方为教育行业企业，乙方