安保行业劳动合同样本.docx

安保行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的安排，从事安保工作，包括但不限于门卫、巡逻、守护、押运等。

2.2乙方应遵守甲方的安保规章制度，服从甲方的管理，认真履行安保职责，确保甲方资产和人员的安全。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬由基本工资、加班工资、奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方的工作时间、加班工资、奖金等按照国家和地方的法律法规及甲方规章制度执行。

第四条工作地点

4.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。

4.2乙方应服从甲方的调遣，根据工作需要，乙方可能被调动至甲方其他工作地点。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方的法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

5.3乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训等。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供符合职业健康安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条合同的解除和终止

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方提前三十天书面通知甲方解除；

（3）甲方根据国家法律法规和本合同的约定，解除乙方劳动合同；

（4）乙方严重违反甲方规章制度或本合同的约定，甲方解除乙方劳动合同；

（5）乙方因病或伤残无法从事安保工作，经劳动能力鉴定机构鉴定，丧失劳动能力；

（6）本合同约定的其他解除条件。

（1）本合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或丧失民事行为能力；

（4）甲方依法解散、破产或终止经营；

（5）本合同约定的其他终止条件。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方安保规章制度

6.甲方薪酬制度

7.劳动能力鉴定机构出具的鉴定报告

8.劳动争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书

9.人民法院出具的判决书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动，包括迟到、早退、旷工等。

2.乙方未遵守甲方规章制度，如违反工作纪律、泄露商业秘密等。

3.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

5.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品。

6.甲方未按合同约定解除或终止劳动合同。

7.双方未履行保密协议，泄露对方商业秘密、技术秘密等。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位签订的，约定双方权利义务的书面协议。

2.安保人员：指在甲方从事门卫、巡逻、守护、押运等安保工作的人员。

3.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作的，应支付的工资。

5.保密协议：双方约定保守对方商业秘密、技术秘密等非公开信息的协议。

6.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未提供身份证明等材料：乙方应在合同签订前提供相关材料，否则甲方有权解除合同。

2.乙方在工作中受伤：甲方应立即送