福州市印刷行业劳动合同范本.docx

福州市印刷行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为：____元/月（人民币，下同）。

2.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

3.乙方享有____元/月的奖金。

4.乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予一定的奖励。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方结婚、生育、丧葬等事宜，甲方按照国家规定给予相应的人文关怀和慰问。

五、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方享有每周一天休息日，国家法定节假日休息。

3.乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。

六、保密协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，无论书面或口头，均应严格保密。

2.乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露或利用甲方的保密信息。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

4.乙方在工作中造成重大失误，给甲方造成严重损失，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

6.甲方因客观原因依法进行经济性裁员，乙方在裁员名单内，甲方有权解除劳动合同。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在解除或终止劳动合同后，违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同签订授权书（如有）

9.甲方规章制度汇编

10.乙方人事档案资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作岗位、工作内容等。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险。

4.甲方未按照本合同约定提供休假待遇。

5.乙方未按照本合同约定提供劳动。

6.乙方未按照本合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。

7.甲乙双方未按照本合同约定解除或终止劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是由全国人民代表大会常务委员会制定，规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律规范。

2.用人单位：指招聘劳动者，与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。

3.劳动者：指年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解、选择而约定的考察期。

5.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照本合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬。

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