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传媒公司行政人员合同5篇

篇1

传媒公司行政人员合同

甲方：传媒公司（以下简称“公司”）

乙方：行政人员（以下简称“乙方”）

鉴于甲方拟聘用乙方为公司的行政人员，双方经友好协商达成以下合同：

第一条工作内容

1.乙方应按照公司的安排和要求，认真负责地完成公司交办的相关行政工作，包括但不限于文书处理、档案管理、会议组织、办公设备维护等。

2.乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理，维护公司的形象，为公司争取最大利益。

第二条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2.乙方的工作地点为公司办公室，如有必要，公司有权调动乙方工作地点，但不得违反相关法律法规。

第三条薪酬福利

1.公司将按照乙方的工作表现和职务要求，给予相应的工资待遇。

2.公司将为乙方购买社会保险，按照国家法律规定向乙方缴纳相应的社会保险费。

3.公司将为乙方提供年度假期和带薪年假，具体安排由公司规定。

第四条保密义务

乙方应对公司在工作过程中涉及到的公司机密信息、客户信息等保密，未经公司同意不得向外透露。

第五条终止条款

1.若乙方有下列情形之一，公司有权终止本合同：

a.严重违反公司规章制度；

b.在工作中严重失职；

c.涉嫌违法犯罪行为。

2.本合同终止后，双方应协商解决离职事宜，并不影响乙方承担相应法律责任。

第六条其他约定

1.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

2.本合同自双方共同签字之日起生效，有效期为一年，期满可协商续签。

签署地点：签署日期：

甲方（公司）：乙方（行政人员）：

以上为《传媒公司行政人员合同》，请甲乙双方慎重阅读并确认后签字生效。

篇2

传媒公司行政人员合同

一、合同双方

甲方（公司）：________________（公司全称）、法定代表人：_____________、地址：____________________，联系电话：__________。

乙方（员工）：_______________，性别：______，身份证号码：______________，联系地址：_______________，联系电话：________。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期限届满后，经双方协商一致可以续签，续签方式及具体事项由双方另行约定。

三、工作内容

1.乙方将以公司行政人员的身份参与公司的管理工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责办公室日常事务工作的安排和协调，包括接待来访顾客、电话接听等工作；

（2）协助公司领导安排各项会议、活动和行程；

（3）负责公司各类文件、资料的整理、归档等工作；

（4）完成公司领导交办的其他工作。

2.公司有权根据工作需要对乙方的工作内容进行合理调整，并要求乙方按照公司的统一安排和要求完成工作任务。

四、工作时间与休假

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由公司统一安排并通知乙方。

2.乙方享有国家规定的年休假、婚假、产假等各类假期权益，具体假期安排按照公司规定执行。

五、薪酬待遇

1.乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等。具体薪酬标准按照公司的内部规定执行。

2.乙方应于每月__日之前准确填写并提交工资表，公司将在每月__日发放工资。

3.乙方在工作中发生加班的情况，应提前请示领导并经批准后加班，公司将按照国家和公司规定支付加班费。

六、工作纪律

1.乙方在公司上班期间应保持工作状态，严格遵守公司的各项规章制度，不得迟到早退，严禁擅自离岗，严禁泄露公司机密信息。

2.乙方应保证勤勉工作，积极配合公司的工作安排，并能够独立完成各项工作任务。

3.乙方应当尊重公司的领导和同事，不得发表损害公司声誉的言论，不得进行不正当的竞争行为。

七、保密责任

1.乙方应当对接触到的公司信息和资料进行严格保密，不得私自泄露给外部人员，不得私自复制或存储公司机密信息。

2.乙方应在离职后立即清理个人工作区域，并将公司的一切资料归还公司，确保不留下任何公司信息泄漏的可能性。

八、解除合同事项

1.合同期限届满后，如甲乙双方不继续续