畜牧行业劳动合同范本.docx

畜牧行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、劳动合同类型和期限

1.本合同为__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

2.合同期限自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。

3.乙方同意在合同期限内，按照甲方的工作安排，全面履行劳动合同约定的职责。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为__________，具体工作任务和要求按照甲方的岗位职责规定执行。

2.乙方的工作地点为__________。

3.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真完成甲方交给的各项任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。

3.乙方请假应提前向甲方提出申请，按照甲方规定的流程办理。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。

2.乙方工资支付时间为每月__________日之前。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的薪酬制度执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。

2.乙方因工负伤、患病的，按照国家和甲方的规定享受相关待遇。

3.乙方享有生日慰问、节日慰问等福利待遇。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

3.乙方应遵守甲方安全生产规章制度，注意劳动安全，预防职业病。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知甲方。

3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

4.甲方依法解散、破产或者其他原因导致劳动合同无法履行的，可以解除或终止劳动合同。

八、经济补偿和赔偿

1.甲方解除劳动合同的，应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。

2.乙方违反甲方规章制度给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同规定给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证副本

6.甲方社会保险登记证副本

7.劳动争议仲裁委员会联系方式

8.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品的，属于违约行为。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。

3.甲方未按照合同约定支付乙方社会保险费的，属于违约行为。

4.甲方未按照合同约定提供乙方休假的，属于违约行为。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务的，属于违约行为。

6.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

3.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。

5.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中