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绵阳市劳动合同城市规划行业
合同编号:__________
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
一、乙方的岗位职责和权利义务
1.1乙方的工作岗位为__________,职责如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
1.2乙方应遵守国家法律法规,甲方依法制定的规章制度,保守甲方的商业秘密;
1.3乙方应按时完成甲方分配的工作任务,达到甲方规定的绩效标准;
1.4乙方有权依法享受国家规定的休息休假权利;
1.5乙方有权获得劳动报酬,享受福利保险待遇;
1.6乙方应积极参加甲方组织的培训、学习活动,提高自身业务能力。
二、乙方的劳动报酬
2.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成,具体标准及发放办法详见附件;
2.2乙方的工作时间和工资报酬按照国家和地方人民政府的规定执行;
2.3乙方加班工资按照国家和地方人民政府的规定执行;
2.4乙方享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期,具体办法按照国家和地方人民政府的规定执行;
2.5乙方享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇,具体办法按照国家和地方人民政府的规定执行;
2.6乙方享受住房公积金待遇,具体办法按照国家和地方人民政府的规定执行。
三、合同的期限和解除、终止
3.1本合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止;
3.2乙方可提前三十日书面通知甲方解除劳动合同;
3.3甲方因客观原因需要解除、终止劳动合同的,应提前三十日书面通知乙方,并支付经济补偿;
3.4乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,不支付经济补偿:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因乙方过失导致劳动合同无效的;
3.5劳动合同期满,双方同意续签的,应提前一个月书面通知对方;
3.6双方提前解除、终止劳动合同的,应书面办理手续,并互相支付相应的经济补偿。
四、劳动保护和职业健康
4.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品;
4.2甲方应定期组织乙方进行健康检查,保障乙方的身体健康;
4.3甲方应严格执行国家和地方人民政府关于劳动安全卫生的规定,防止乙方的生命安全和身体健康受到危害;
4.4乙方应遵守甲方关于劳动安全卫生的规章制度,自觉接受劳动安全卫生教育,提高自我防护意识。
五、保密和知识产权
5.1乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息,应予以保密;
5.2乙方应按照甲方的要求,签订《保密协议》并遵守相关约定;
5.3乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的专利权、商标权、著作权等;
5.4乙方在离职后继续保守甲方的商业秘密,期限为__________年。
六、违约责任
6.1甲乙双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任;
6.2乙方违反保密义务的,应向甲方支付违约金,违约金的标准为__________元;
6.3甲方未按照合同约定支付劳动报酬、福利保险待遇的,乙方有权要求甲方支付,并可要求支付赔偿金;
6.4甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件的,乙方有权要求甲方改正,并可要求支付赔偿金。
七、争议解决
7.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议的,应通过友好协商解决;
7.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
7.3对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同未尽事宜,
一、附件列表:
1.绵阳市劳动合同城市规划行业附件一:岗位职责及绩效考核标准
2.绵阳市劳动合同城市规划行业附件二:劳动报酬及福利保险待遇明细
3.绵阳市劳动合同城市规划行业附件三:保密协议
4.绵阳市劳动合同城市规划行业附件四:请假制度及流程
5.绵阳市劳动合同城市规划行业附件五:培训学习计划
6.绵阳市劳动合同城市规划行业附件六:劳动安全卫生规定
7.绵阳市劳动合同城市规划行业附件七:知识产权保护政策
8.绵阳市劳动合同城市规划行业附件八:劳动合同续签流程
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬、福利保险待遇的,乙方有权要求甲方支付,并可要求支付赔偿金。
2.甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件的,
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