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酒店健身教练经理助理聘用合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(聘用人员):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求提供相应的服务,双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字之日起生效,至____年__月__日终止。
1.2乙方如继续延长合同期限,应提前__天向甲方提出书面申请,甲方同意后,双方签订书面续签协议。
第二条乙方的职责和任务
2.1乙方在甲方担任酒店健身教练经理助理职位,主要工作职责如下:
(1)协助甲方管理健身中心的日常运营工作;
(2)协助甲方制定健身中心的培训计划和活动方案;
(3)协助甲方完成健身中心的员工招聘和培训工作;
(4)协助甲方对健身中心的设备进行维护和管理;
(5)完成甲方交办的其他工作。
2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,认真履行工作职责,努力完成工作任务。
第三条甲方权利和义务
3.1甲方应按照本合同的约定,向乙方支付工资和提供福利。
3.2甲方应为本合同约定的乙方提供必要的工作条件和环境。
3.3甲方应按照国家和地方的相关法律法规,保障乙方的合法权益。
第四条乙方权利和义务
4.1乙方应认真履行工作职责,努力完成工作任务。
4.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
4.3乙方应遵守国家和地方的法律法规,不得从事违法乱纪的活动。
第五条工资和福利
5.1甲方向乙方支付的工资为每月人民币____元(税前),乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。
5.2甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险。
5.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
5.4甲方在节假日、生日等特殊日子为乙方提供福利。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
6.2乙方违反本条保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第七条解除和终止合同
7.1在合同期限内,甲乙双方均可提前解除合同,但应提前__天书面通知对方。
(1)乙方严重违反甲方的规章制度;
(2)乙方提供虚假个人信息;
(3)乙方因犯罪被追究刑事责任。
7.3合同终止后,乙方应立即办理工作交接手续,甲方应支付乙方工资和福利至合同终止之日起的一个月。
第八条争议解决
8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(聘用人员):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方工作证明复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方规章制度复印件
6.社会保险缴纳证明
7.工资支付证明
8.甲方有权解除合同的证明文件
9.乙方有权解除合同的证明文件
10.其他与本合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定支付工资和提供福利,认定为违约行为。
2.甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和环境,认定为违约行为。
3.甲方未按照国家和地方的相关法律法规,保障乙方的合法权益,认定为违约行为。
4.乙方未按照本合同约定认真履行工作职责,努力完成工作任务,认定为违约行为。
5.乙方未按照甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,认定为违约行为。
6.乙方泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等,认定为违约行为。
三、法律名词及解释:
1.甲方:指提供就业机会的单位。
2.乙方:指在甲方单位就业的个人。
3.合同期限:指本合同的有效期限。
4.工资:指乙方在甲方工作的报酬。
5.福利:指甲方为乙方提供的一切福利待遇。
6.社会保险:指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有商业价值并需要采取保密措施的信息。
8.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有商业价值并需要采取保密措施的技术信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照本合同
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