昆明食品行业劳动合同样本.docx

昆明食品行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方工作，双方共同维护双方的合法权益，现经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制）。

1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定的工作为期限）。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作地点为：__________。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为：__________（小时/天），乙方应按时上下班，遵守工作纪律。

3.2乙方的休息休假按照国家和地方法律法规以及甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：__________元/月（或元/小时），工资支付方式为：__________（现金/银行转账）。

4.2乙方工资的构成包括基本工资、__________（奖金/津贴/补贴）等。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的节假日待遇、年休假待遇、探亲假待遇等福利待遇。

5.3乙方因公负伤、患职业病的，甲方应负责救治，并按照国家和地方法律法规给予相应的待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。

7.3甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的，应提前__________天书面通知乙方。

7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第八条经济补偿和赔偿

8.1甲方解除或终止本劳动合同的，应根据国家和地方法律法规支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反本劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

8.3甲方违反本劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

第九条保密协议

9.1乙方同意在合同期间及合同终止后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

9.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人力资源和社会保障部门申请调解。

10.2调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同的签订日期为：__________年__________月__________日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.社会保险参保证明

5.医疗保险参保证明

6.失业保险参保证明

7.工伤保险参保证明

8.生育保险参保证明

9.乙方签名确认的保密协议

10.乙方签名确认的竞业限制协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并可要求经济补偿。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，构成拖欠工资，