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工资支付代表范例示例
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供工作岗位,乙方同意甲方支付工资,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。
第一条工资标准
1.1乙方工资采用基本工资加绩效奖金的形式,其中基本工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元/月。
1.2乙方绩效奖金根据乙方工作业绩、工作质量、工作态度等因素,按照甲方的相关规定执行。
1.3乙方工资支付周期为每月一次,甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方。
第二条工资支付方式
2.1甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方,乙方应提供符合条件的银行账户。
2.2乙方同意甲方在支付工资时,从中扣除应缴纳的个人所得税、社会保险费、公积金等法定扣款。
2.3乙方同意在收到工资后,按照甲方要求提供工资收据。
第三条工资调整
3.1乙方的工资标准根据甲方公司的薪酬政策、市场状况、乙方的工作表现等因素,可进行定期调整。
3.2甲方调整乙方工资时,应提前通知乙方,并解释调整的原因。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定,按照甲方的工作安排执行工作任务。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
4.3乙方在休假期间,甲方按乙方工资的__________%支付工资。
第五条违反合同的责任
5.1乙方违反本合同的规定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方一个月工资的__________%。
5.2甲方违反本合同的规定,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金,违约金金额为乙方一个月工资的__________%。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
第七条合同解除与终止
7.1在合同期限内,甲乙双方均有权提前解除本合同,但应提前__________天通知对方。
7.2合同期满,本合同自动终止。
7.3乙方因辞职、辞退、解雇等原因与甲方解除劳动合同的,甲方应在解除劳动合同之日起__________日内办理工资结算手续。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方银行账户信息
3.甲方薪酬政策文件
4.甲方保密协议范本
5.甲方工作时间规定
6.乙方工作业绩评估表
二、违约行为及认定:
1.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
2.乙方未经甲方同意,提前解除劳动合同。
3.甲方未按时支付乙方工资。
4.甲方未按照约定方式支付乙方工资。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费、公积金等。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.基本工资:劳动者按照劳动合同约定,完成约定的工作任务后,用人单位支付给劳动者的固定报酬。
3.绩效奖金:根据劳动者工作业绩、工作质量、工作态度等因素,给予的额外报酬。
4.法定扣款:用人单位依法扣除劳动者工资的一部分,用于支付社会保险费、公积金等。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、竞争优势的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付工资。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资;如甲方仍不支付,乙方可以依法向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未按照约定方式支付工资。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按照约定方式支付工资;如甲方仍不改正,乙方可以依法解除劳动合同。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方应及时采取措施,要求乙方停止泄露;如乙方仍继续泄露,甲方可以依法解除劳动合同。
五、所有应用场景:
1.甲方为新入职员工签订劳动合同。
2.甲方与员工变更劳动合同内容。
3.甲方终止或解除与员工的劳动合同。
4.甲方依法为员工缴纳社会保险费、公积金等。
5.甲方与员工约定保密协议。
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