多场景劳动合同样本.docx

多场景劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系方式：【电话、邮箱等】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号：【号码】

联系方式：【电话、邮箱等】

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供自己的劳动，双方为了维护双方的合法权益，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，期限为【年】。

1.2若双方同意续签，应在本合同到期前【30】日内，签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的安排，担任【职位】职位，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间【40】小时，按照甲方规定的上下班时间执行。

3.2乙方应按照甲方的工作需要，参加甲方安排的加班，加班工资按照甲方规定支付。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为【元】元，按照甲方规定的支付时间支付。

4.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。

4.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方规定支付。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照规定，承担个人应缴纳的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。

第七条劳动争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循平等、自愿、公正的原则，提前【30】日书面通知对方。

8.2甲方解除合同的，应按照国家的规定，支付乙方经济补偿。

第九条保密协议

9.1乙方同意，在合同期限内和解除合同后【2】年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

9.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第十条违约责任

10.1双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

10.2乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的，甲方有权解除合同。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方职位说明书

5.社会保险参保证明

6.加班记录表

7.工资条

8.保密协议

9.补充协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定为违约行为。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，认定为违约行为。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险，认定为违约行为。

4.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和技术秘密，认定为违约行为。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供就业机会，雇佣劳动者为其提供劳动的企业或组织。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位安排工作任务的个人。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方加班未被正确记录或支付加班费。

解决办法：甲方应建立完善的加班记录制度，确保乙方的加班请求得到批准，并及时支付加班费。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应按照合同约定的支付时间，准时支付乙方工资。若确有困难，应提前与乙方沟通，寻求延期支付的共识。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益得到保障。若甲方未缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴，并可以向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.企业与员工之间的劳动合同签订。

2.派遣公司与其他公司之间的劳务派遣合同。

3.兼职人员与用人单位之间的兼职合同。

4.实习学生与实习单位之间的实习协议。

5.技术合作双方之间的