智能金融行业劳动合同样本.docx

智能金融行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务发展需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程和保密规定，认真履行岗位职责，提高工作效率，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），具体工资组成及发放方式如下：

（1）基本工资：人民币____元/月

（2）岗位工资：人民币____元/月

（3）绩效工资：根据乙方实际完成的工作量和质量，按照甲方制定的绩效考核办法计算。

3.2乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.3乙方依法享受社会保险待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

4.2乙方享有法定的休息日和节假日，甲方应保证乙方享有充分的休息时间。

4.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条保密和知识产权

5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方应依法保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方合法权益。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天通知对方解除或终止本劳动合同。

（1）严重违反甲方规章制度或工作纪律的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（4）因客观原因导致劳动合同无法履行的。

6.3本劳动合同期满，双方均未提出异议的，视为续签。

第七条争议解决

7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方规章制度

5.甲方工作时间表

6.甲方绩效考核办法

7.社会保险参保证明文件

8.乙方工作成果证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职；

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；

3.乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律；

4.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；

5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

6.甲方未按照约定时间支付乙方工资及福利；

7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

8.甲方未按照约定提供乙方工作条件或保护乙方合法权益。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险责任的法人或其他组织。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，享有劳动报酬和法定福利的公民。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

5.社会保险：国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳的，用以保障劳动者在丧失劳动能力或生活困难时得到基本生活保障的制度。

6.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，应按照