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日照市保险行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):日照市×××保险公司
地址:日照市×××路×××号
联系电话:×××××××××
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同类型
本劳动合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年__月__日至____年__月__日。
第二条工作岗位及职责
乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
1.乙方应当按照甲方的规定,完成指定的工作任务,遵守工作纪律,服从甲方工作安排和管理。
2.乙方应具备从事本岗位工作的能力和条件,并积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务水平。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成,具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2.乙方工资实行按月支付,每月__日前支付上月工资。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照国家有关规定和甲方的相关规定支付。
第四条工作时间及休息休假
1.乙方每周工作__天,每天工作__小时,休息日根据国家规定和甲方制度执行。
2.乙方依法享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
3.乙方同意在甲方工作需要时,服从甲方的工作调整和安排。
第五条社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。
3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品,并对乙方进行安全培训。
4.甲方为乙方提供规定的福利待遇,包括但不限于节日礼品、生日祝福、健康体检等。
第六条劳动合同的解除和终止
1.在合同期限内,甲乙双方提前解除劳动合同的,应当书面通知对方,并办理相关手续。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.甲方依照本合同约定解除劳动合同的,应当支付乙方经济补偿。
第七条争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲乙双方的协商执行。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):日照市×××保险公司
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动合同解除/终止证明
5.工资条复印件
6.社会保险缴纳证明
7.住房公积金缴纳证明
8.甲方公司规章制度
9.甲方公司岗位说明
10.劳动争议仲裁委员会联系方式
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作场所、设备、工具等。
2.甲方未按时足额支付乙方工资。
3.甲方未按照合同约定支付乙方加班工资、奖金、津贴等。
4.甲方未为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.甲方未为乙方提供规定的福利待遇。
6.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作地点参加工作。
7.乙方未按照甲方规定完成工作任务,违反职业道德或公司规章制度。
8.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害。
9.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作。
10.其他违反合同约定的行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:双方约定合同终止时间的劳动合同。
3.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。
4.工资:劳动者按照合同约定获得的报酬。
5.加班工资:劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的一种社会保障制度。
7.住房公积金:国家法律规定的一种住房储蓄制度,由用人单位和劳动者共同缴纳。
8.违约金:违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。
9.经济补偿:用人单位因解除劳动合同而向劳动者支付的
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