日照市建材行业劳动合同样本.docx

日照市建材行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：日照市建材有限公司

地址：日照市区街道号

联系电话：X

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.2乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位和职务。

第三条劳动报酬

3.2乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等收入，按照甲方制定的规定执行。

3.3乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照国家和地方的相关规定执行。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

4.3甲方应严格执行国家规定的工时制度和休息休假制度，确保乙方的休息时间。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项保险费用。

5.2乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日补贴、生日补贴等。

5.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

6.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

6.3甲方根据乙方的工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或终止劳动合同。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

6.5劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

第七条经济补偿和赔偿

7.1甲方违法解除或终止劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

7.2乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

7.3甲方侵害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

第八条保密条款

8.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。

8.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：日照市建材有限公司

乙方（劳动者）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方薪酬制度证明复印件

8.甲方规章制度证明复印件

9.社会保险缴纳证明复印件

10.劳动争议调解委员会联系方式复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，认定违约。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险，认定违约。

4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同，认定违约。

5.乙方未按照合同约定提供劳动，认定违约。

6.乙方未按照保密条款泄露或利用甲方商业秘密，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方，确定是否符合录用条件的一段时间。

3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴、补贴等收入。

4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和劳动者共同缴纳的，用于保障劳动者在特定情况下获得物质帮助的一种制度。

5.经济补偿：用人单位违法解除或终止劳动合同，应支付给劳动者的赔偿。

6.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。

四、执行中遇到