护理服务行业应届生劳动合同样式.docx

护理服务行业应届生劳动合同样式

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事护理服务行业的工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为护理人员，主要职责包括但不限于：

（1）负责照顾甲方指定的护理对象，保障其日常生活照料及身心健康；

（2）按照甲方的要求，参与护理培训和学习，提升自身护理技能；

（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证服务质量达到甲方的标准。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如果乙方在合同到期前提前解除合同，应提前____天通知甲方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。

3.2乙方在法定节假日和休息日享有休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方每月____日前支付乙方工资。

4.2乙方的工作绩效考核结果与工资待遇挂钩，具体考核办法由甲方制定。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。

7.2乙方解除合同的，应提前____天向甲方提交书面申请。

7.3合同期满，本合同自行终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.护理服务规范及操作流程

7.乙方工作绩效考核标准

8.社会保险缴纳证明

9.保密协议复印件

10.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，未提前通知甲方。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，服务质量未达到甲方标准。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费或未为乙方缴纳社会保险费。

5.甲方未按照约定提供乙方法定福利待遇。

6.甲方未按照约定提供乙方培训和学习机会。

7.甲方未按照约定解除或终止合同，造成乙方损失。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.护理服务：指为护理对象提供日常生活照料及身心健康保障的服务。

3.违约行为：违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业等风险而实行的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或支付违约金等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方并协商解决，必要时依法解除合同。

3.乙方泄露保密信息：立即启动违