福州市游戏行业劳动合同范本.docx

福州市游戏行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

一、劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方。

二、工作内容

2.1乙方在甲方从事__________岗位工作，具体职责和要求如下：

（此处详细描述乙方的工作职责和要求）

三、劳动报酬

3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

四、工作时间与休息休假

4.1甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数和待遇按照国家和甲方的有关规定执行。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。

六、社会保险与福利待遇

6.1甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。

6.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。

七、解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

7.2在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业，严重威胁乙方人身安全的；

（5）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

8.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的比例向甲方支付违约金。

九、争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.劳动合同书面文本

7.补充协议书面文本

8.甲方规章制度书面文本

9.乙方工作业绩证明文件

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，属于违约行为。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，属于违约行为。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。

4.甲方违章指挥、强令冒险作业，严重威胁乙方人身安全的，属于违约行为。

5.乙方未按照甲方规定的比例提前解除劳动合同的，属于违约行为。

6.其他违反劳动合同约定的行为，双方可签订补充协议进行明确。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。

3.标准工时制度：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度。

4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或任务的情形。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，实行的一种社会保障制度。

6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。

7.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保