- 1、本文档共42页,其中可免费阅读13页,需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
硕士综合英語教程2
参照译文
Unit1
成功机构,以人為本
“我們企业的經营模式是企业和每一位员工共同成功,绝不落下任何人,這也是成功經营一种企业的典范……”
——霍华德·舒尔茨
英特尔企业奉行它。微软、摩托罗拉、戈尔、西南航空企业、班杰瑞、惠普、林肯電气以及星巴克也都奉行它。它是什么?它就是這些企业所奉行的“以人為本”的方略。
越来越多的例子证明,成功的组织都是以人為本的。為何?由于精明的經理人們已經认识到他們企业的员工才是它們唯一真正的竞争优势。竞争者可以在产品、工艺、选址、销售渠道等诸多方面与其不相上下,但却很难效仿的是拥有一支由专业素质高和工作動机强的人构成的劳動力队伍。几乎在所有
文档评论(0)