模板模版-20XX年招聘总结及20XX工作计划.pdfVIP

时间飞逝，转眼2023年年关已至，这是一个紧张而充实的一年。年初由于

新领导的入，对于招聘部注入了新的血液和活力，招聘部各项业务指标稳步增

长。目前招聘部主要职责是保证各业务部补员招聘的前提下，适时择机进行其他

招聘业务产品的宣传拓展。接下来我将从招聘业务，招聘渠道，招聘流程梳理，

招聘产品等方面将2022年主要工作内容做汇报：

2022年主要合作单位260家的124个岗位的招聘，招聘累计上岗人数为

1494人，接到招聘一时间岗位，进行人员。岗位由

工到业人员，招聘人员由初到，了的要，

的了招聘务。

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招聘渠道和渠道，接到和的，为

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前将20000人的人和000人的。

招聘渠道人数

招聘年60006

前程年3000