2024版最新总监聘用合同.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版最新总监聘用合同

合同编号:__________

甲方(聘用方):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(受聘方):__________

身份证号:__________

通讯地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为乙方提供聘用机会,乙方愿意接受甲方的聘用,且双方共同协商一致,特订立本合同,以共同遵守。

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方应聘的岗位为:__________

(1)__________

(2)__________

(3)__________

第二条聘用期限

2.1本合同的有效期为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2在本合同期限内,如双方同意续签,应提前__________个月书面通知对方。

第三条薪资待遇

3.1乙方的月工资为:__________元(人民币,下同)。

3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.3乙方享受带薪年假、病假、产假、陪产假等法定假期。

3.4乙方如因工作成绩突出,甲方可视情况给予乙方的薪资进行调整。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间__________天,每天工作时间__________小时。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息,甲方视具体情况安排乙方休息休假。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

6.2在合同期限内,如乙方因病或其他特殊原因不能继续履行合同,经双方协商一致,可以解除本合同。

6.3本合同期满后,如双方未达成续签协议,则本合同自然终止。

6.4双方提前解除本合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘用方):__________

乙方(受聘方):__________

签订日期:__________年__________月__________日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据公司经营需要及乙方工作表现,调整乙方的岗位职责。

说明:甲方根据公司发展需求及乙方的实际工作表现,为优化公司管理及提高运营效率,有权调整乙方的岗位职责。乙方应积极配合甲方的调整安排,共同促进公司发展。

1.2甲方有权根据公司规定及市场状况,调整乙方的薪资待遇。

说明:甲方根据公司薪酬政策、市场行情及乙方的工作表现,有权调整乙方的薪资待遇。甲方应在调整前与乙方进行充分沟通,确保乙方的权益得到保障。

1.3甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。

说明:甲方为提高员工工作效率及工作质量,有权对乙方进行绩效考核。考核结果将作为甲方对乙方进行奖惩的依据。甲方应确保考核的公正、公平及透明,保障乙方的合法权益。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人发展规划,提出转岗申请。

说明:乙方为实现个人职业发展目标,有权向甲方提出转岗申请。乙方应提前向甲方提交书面的转岗申请,并说明转岗原因及期望岗位。甲方应在收到申请后一个月内给予答复,并根据公司实际情况决定是否同意乙方转岗。

2.2乙方有权在合同期限内提出辞职。

说明:乙方为实现个人职业发展或其他原因,有权在合同期限内提出辞职。乙方应提前一个月向甲方提交书面的辞职申请,并说明辞职原因。甲方应在收到申请后一个月内给予答复,并根据公司实际情况决定是否同意乙方的辞职。

2.3乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险费及住房公积金。

说明:乙方依法享有社会保险及住房公积金待遇,有权要求甲方为其缴纳相关费用。甲方应在合同期限内依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金,确保乙方的权益得到保障。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1甲方应与第三方中介公司签订中介服务合同,明确中介服务的范围、期限、费用等事项。

说明:为保证公司招聘工作的顺利进行,甲方可以选择与第三方中介公司合作。甲方在与第三方中介公司合作时,应签订明确中介服务合同,规范双方的合作关系,确保乙方的权益得到保障。

3.2第三方中介公司应保证其提供

文档评论(0)

凌老大 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档