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2024版月薪劳动合同范本是啥样的
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.若乙方在合同到期前30天内,双方无异议,本合同自动续签一年。
3.在合同期限内,甲乙双方应严格履行合同义务,如双方发生分歧,应通过友好协商解决。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任____职位,主要职责是:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定及甲方规章制度执行。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.乙方加班应按照法定标准支付加班费。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
2.乙方应提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
2.甲方应关心乙方的生活,提供必要的福利保障。
七、保密条款
1.乙方在合同期限内及合同到期后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、解除和终止合同
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方提前30天书面通知甲方,可以解除本合同。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)因乙方原因,本合同无法继续履行的。
4.本合同到期后,如双方不再续签,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明:甲方根据生产经营需要调整乙方的岗位职责和工作内容时,应提前通知乙方,并尽可能与乙方进行沟通,确保乙方的权益不受损害。
2.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供加班工资、奖金、津贴等。
说明:甲方应严格执行国家和地方关于加班工资、奖金、津贴等相关规定,确保乙方合法获得相应的报酬。
3.甲方有权根据公司规章制度,对乙方进行绩效考核。
说明:甲方进行绩效考核时,应确保考核的公正性、合理性,并与乙方进行沟通,以便乙方了解自身在工作中需要改进的地方。
4.甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方工资。
说明:甲方支付乙方工资时,应确保工资的按时足额支付,如因特殊情况无法按时支付,甲方应提前通知乙方,并尽快解决支付问题。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方有权根据个人发展需要,提出调整工作岗位或职务的要求。
说明:乙方提出调整工作岗位或职务的要求时,应向甲方提出书面申请,并说明调整的理由。甲方在收到申请后,应在一个月内给予答复。
2.乙方应按照甲方要求,完成工作任务,并遵守甲方规章制度。
说明:乙方在履行合同过程中,应严格按照甲方的要求完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。如乙方违反甲方规章制度,甲方有权依据规章制度对乙方进行处理。
说明:乙方在履行合同过程中,应主动与甲方保持沟通,及时反馈工作中遇到的问题。如乙方遇到问题无法解决,可以向甲方上级或人力资源部门反映。
4.乙方有权在合同期限内,提出解除合同的要求。
说明:
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