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企业管理手册GMS－03南通银河行
政管理手册
GMS管理体系文件之三
南通银河投资开发有限公司
行政事务管理手册
（初稿）
受控状态：
受控号：
持有人：
文件编号：YHTZGMS－03A
发布日期：2005年月日
实施日期：2005年月日
编制人：审核人：批准人：
目录
1手册说明
2行政管理
2.1考勤管理制度
2.2办公用品管理制度
2.3印信管理制度
2.4会议管理制度
2.5工作环境管理制度
2.6档案管理制度
2.7工作服管理规定
2.8胸卡管理制度
3信息管理
3.1信息管理办法
4法律事务
4.1法律事务管理办法
5危机管理
5.1危机管理办法
手册说明
1、手冊內容
本手册是公司为导入GMS管理模式，实施全面管理体系所编制而成，包括：
——公司行政事务管理体系的范围；
——公司关于行政事务管理体系要求的所有制度、规程文件。
2、适用范围
本手册适用于公司、各部门的行政事务管理。
3、手册管理
本手册为公司受控文件，由董事长批准颁布执行。手册管理的所有相关事宜由综合办公室统
一负责，未经总经理批准，任何人不得将手册提供给公司以外人员。手册持有者调离工作岗位时，
应将手册交还综合办公室，办理核收登记。
手册持有者：
（1）董事长；
（2）总经理；
（3）副总经理；
（4）综合办公室；
（5）各职能部门经理。
本手册除持有人外，相关文件、规定应发放至有关执行人员，综合办公室做好复印和发放登
记。
手册持有者应妥善保管手册，不得损坏、丢失、随意涂抹，严禁私自复印或转借给其他公司
或人员。
在手册使用期间，如有修改建议，各部门负责人应汇总意见，及时反馈到综合办公室。综合
办公室每季度的最后一个月的28日（节假日提前）对手册的适应性、有效性进行评审，必要时
对手册予以修改，执行《GMS体系文件管理程序》的有关规定。
考勤管理制度
为严肃劳动纪律、加强日常管理，严格考勤制度，保障公司各项工作有序开展，特制定本规
定。
1适用范围
本规定适用于在公司总部办公各部门。其他各项目工程现场、售楼处可以参照执行或另行规
定，但各部门自定的地考勤管理规定须由公司综合办公室审核签发。
2要求
2.1员工必须按时上、下班，不得迟到或早退。
2.2不同季节员工作息时间以公司综合办公室的通知为准。
2.3坚持员工打卡和考勤员当日考勤相结合的考勤制度。
2.4公司考勤工作由综合办公室负责，考勤机置于前台，综合办公室负责监督打卡。
2.5严格考勤管理。各部门必须明确一名考勤员，具体负责本部门日常考勤工作。考勤表于
次月二日前交公司综合办公室，由公司综合办公室核实确认。
3考勤员职责
3.1工作负责，实事求是，客观真实地反映员工的出勤情况。
3.2坚持当日考勤制度。
3.3坚持考勤表上墙制度，并将考勤表置于办公场所醒目位置，接受检查与监督。
4打卡
4.1所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡。对代打卡或伪
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