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员工手册澳洁贸易员工手册
(第一次修订版)
拟定:人力资源部签名:时间:年日
审核:员工代表大会主席签名:时间:年日
批准:副总经理签名:时间:年日
目录
第一章公司简介
第二章公司组织架构
第三章员工行为准则
第四章管理人员行为准则
第五章人事管理
第六章奖惩管理
第七章绩效考核与薪酬福利
第八章培训与开发
第九章保密制度
第十章宿舍管理
第十一章办公室管理
第十二章会议管理
第十三章资讯设备操作与管理
第十四章办公、清洁用品管理
第十五章说明
前言
欢迎您成为东莞市澳洁贸易有限公司的一员。
从现在开始,您的成长将与公司紧密联系在一起。公司将为您提供发展的机会与成长的空
间,而您在这个空间里,应尽可能地展示您的学识、才能及优秀的品质,以便能更快、更好地
融入这个大家庭中。
本《员工手册》是公司全体员工的基本行为准则。每一位员工都应对《员工手册》中所述
内容熟记于心,并自觉遵照执行。
本《员工手册》依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关
法律法规,并结合本公司的实际情况制订。由人力资源部拟定,经员工代表大会审核一致通过、
总经理签名执行。
本《员工手册》适用于公司所有员工。
公司始终认为全体员工的共同努力是公司取得成功的关键。每位员工都应清楚自己的权利、
义务、责任和行为准则。公司竭诚希望全体员工热爱公司、敬业爱岗、遵守国家法律法规、模
范执行公司各项规章制度、克尽职守、勤奋务实,将公司的发展与个人的发展紧密联系在一起,
这样,公司定会兴旺发达、基业长青!
由于经营环境在不断的变化,所以《员工手册》中规定的政策也将需随之相应改变。因此,
《员工手册》中的政策规定可以由公司根据情况随时修订。不过任何政策规定的变动都将及时
通知您。如果您认为本《员工手册》存在不足,也欢迎及时提供宝贵意见给人力资源部或员
工代表大会,我们加以审核后权衡是否予以修改。
本《员工手册》归东莞市澳洁贸易有限公司公司所有,仅供内部使用。员工不论在任何情
况下终止劳动合同,都必须将此手册归还给公司。
副总经理:
东莞市澳洁贸易有限公司
2009年914日
第一章公司简介
2005年5月成立,并成为宝洁分销商,初期覆盖东莞东部11个镇区。
2005-2008年,经过3年多的发展,业务覆盖能力和拓展能力不断加强,综合运作能力
得到不断提高,3年来销售额每年递增15%以上。
2008年8月,成为东莞地区唯一的宝洁分销商,覆盖全东莞市33个镇/区,覆盖各类
型商店数近1万家。
目前主要经营宝洁系列产品、雀巢系列产品、盼盼食品等,2009年预计销售额增长8%。
澳洁未来三年发展规划
多品牌发展(非宝洁竞争对手品牌)
1、用品部
2、食品部
3、化妆品部
打造澳洁品牌,成为东莞最具影响力的商贸公司之一。
第二章公司组织架构
第三章员工行为准则
十要:
1、要注重仪表,衣冠整洁,保持良好的个人形象。
2、要爱岗敬业,以饱满的热情投入到工作当中。
3、要自觉遵守法规政策和公司的各项规章制
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