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果酱送货员劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
第二条乙方在本合同期内的工作岗位为果酱送货员,主要职责如下:
1.负责果酱的配送工作,确保货物安全、及时送达客户手中;
2.遵守交通规则,确保送货过程中的人身安全和货物安全;
3.维护甲方形象,提供优质服务,提高客户满意度;
4.完成甲方安排的其他相关工作。
三、工作时间
第三条乙方的工作时间为:
1.标准工作时间:每周工作__天,每天工作__小时;
2.加班时间:按照国家和地方的有关规定执行。
四、劳动报酬
1.基本工资:每月人民币____元;
2.绩效奖金:根据乙方的工作业绩和甲方规定发放;
3.加班工资:按照国家和地方的有关规定支付;
4.甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和劳动条件
第五条甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
六、违约责任
第六条双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止
第七条本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的,乙方应当向甲方办理工作交接手续,甲方依法支付乙方经济补偿。
八、争议解决
第八条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
第九条本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.社会保险缴纳证明
4.工作服及安全装备
5.送货路线及客户信息
6.劳动合同解除/终止证明
7.经济补偿支付证明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬;
2.甲方未为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件;
3.乙方未按照甲方规定完成工作任务;
4.乙方未遵守交通规则,导致人身安全或货物安全问题;
5.双方未按照本合同约定解除或终止合同;
6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限:劳动合同双方约定的一定期限。
3.加班工资:员工在法定工作时间之外工作的工资。
4.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的经济补偿。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.送货员在送货过程中受伤,如何解决?
解决办法:立即就医,并向保险公司报案。根据实际情况,甲方应承担相应的赔偿责任。
2.送货员未按时完成送货任务,如何处理?
解决办法:根据甲方规定,对送货员进行相应的处罚或培训。
3.甲方未按时支付送货员工资,如何解决?
解决办法:甲方应及时支付工资,并向乙方道歉。若甲方屡次违反,乙方有权解除合同并要求经济补偿。
4.送货员在工作中损坏客户货物,如何处理?
解决办法:送货员应承担相应的赔偿责任。甲方协助双方进行协商解决。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供工作服及安全装备;
2.甲方为乙方缴纳社会保险;
3.甲方按时支付乙方劳动报酬;
4.乙方按照甲方规定完成送货任务;
5.乙方遵守交通规则,确保送货过程中的人身安全和货物安全;
6.双方按照本合同约定解除或终止合同;
7.双方在履行本合同过程中发生争议,通过协商解决或向法院提起诉讼。
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