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务工人员劳动合同书(2024版)
合同编号：__________
务工人员劳动合同书
（2024版）
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
家庭地址：
联系电话：
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据生产经营需要，经乙方同意，可以书面形式延长本劳动合同期限。延长期限的方式和时间由甲乙双方协商确定。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________工作。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天工作时间不得超过8小时。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
3.3甲方依法为乙方支付加班工资。
第四条劳动报酬
4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方社会保险待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动保护条件和劳动环境。
5.2甲方应定期为乙方进行健康检查。
第六条乙方义务
6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行岗位职责。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业秘密。
6.3乙方在合同期内不得同时与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除本合同。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
7.3本劳动合同期满，双方未达成续签协议的，视为劳动合同终止。
第八条经济补偿
8.1在本劳动合同解除或者终止时，甲方应根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
8.2乙方自愿解除或者终止劳动合同的，甲方不支付经济补偿金。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2甲方违反本劳动合同的规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容，但应确保乙方的工资水平不降低。
1.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
1.3甲方应为本单位员工提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
1.4甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
1.5甲方应按照国家和地方规定，为乙方支付加班工资。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应确保提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密。
2.4乙方在合同期内不得同时与其他用人单位建立劳动关系，否则应向甲方支付违约金。
2.5乙方应按时到岗上班，不得迟到、早退、旷工。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1第三方中介应按照约定为甲方提供符合要求的劳动力。
3.2第三方中介应保证所提供的劳动力具备相应的职业技能和资格。
3.3第三方中介应承担劳动力提供过程中的相关法律法规责任。
3.4甲方应按照约定向第三方中介支付中介服务费用。
3.5甲方与第三方中介之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地的人民法院提起诉讼。
一、附件列表：
1.乙方身份证明复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.第三方中介资质证明复印件
8.第三方中介服务协议复印件
9.甲方规章制度复印件
10.乙方培训记录复印件
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