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                一、总则
为加强酒店员工住宿管理,提高员工住宿环境质量,确保员工身心健康,特制定本制度。
二、住宿申请与分配
1.员工住宿需向人力资源部提出申请,由人力资源部根据员工岗位、工作时间及宿舍空余情况统一安排。
2.入职员工需在接到住宿分配通知后,凭住宿单到指定宿舍办理入住手续。
三、宿舍使用与管理
1.宿舍床位由人力资源部统一分配,员工不得私自调换床位,违者处以50-100元罚款。
2.集体宿舍床位仅限本人使用,不得带外人入住,违者处以50-100元罚款。
3.严禁男员工进入女员工宿舍,女员工进入男宿舍,违者处以500元罚款,情节严重者予以开除。
4.员工宿舍内禁止留宿外来人员,违者处
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