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管理干部聘任合同书4篇
篇1
管理干部聘任合同书
甲方(聘用方):
(单位名称):
法定代表人(负责人):
联系地址:
电话:
乙方(聘用人):
姓名:
身份证号码:
联系地址:
电话:
经过双方友好协商,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,就乙方担任管理干部一事达成如下合同:
一、聘用职位及岗位要求
乙方被聘用为甲方的(具体职位),担任(具体岗位),职责为(详细描述)。
乙方须具备执教《干部管理知识》等方面资格,需要具有较高的业务水平和良好的工作态度。
二、聘用期限
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,期限为(具体期限),到期时自动终止。若乙方在聘用期限内表现突出,甲方可考虑延长合同期限。
三、工资和福利待遇
1.乙方的薪酬待遇为月薪(具体金额),结算标准为每月底。
2.乙方享有甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇。
3.乙方每年享有带薪年假(具体天数)。
四、工作时间和工作要求
1.乙方每周工作时间为(具体时间),如有加班需求,应提前向甲方请示。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,认真负责地完成工作任务。
五、保密条款
1.乙方应保守公司机密,不得擅自泄露公司机密信息,否则需承担相应的法律责任。
2.乙方离职后仍需在一定时间内承担保密义务,直至解除保密协议。
六、违约责任
1.若乙方出现违反合同的情况,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.若乙方因自身原因提前解除合同,需提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
七、争议解决
本合同一切争议均应友好协商解决,如协商不成,可提交有关解决争议的部门进行调解、仲裁或诉讼。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(聘用方):
法定代表人(负责人):
签字:
日期:
乙方(聘用人):
签字:
日期:
篇2
管理干部聘任合同书
甲方:(用人单位)
乙方:(被聘用人员)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国行政聘用条例》等相关法律法规规定,甲、乙双方自愿在平等、自愿、公平的基础上,就乙方接受甲方聘任,共同遵守以下条款,签订管理干部聘任合同书。
一、工作内容及职责
1.乙方接受甲方的聘任,担任(具体职务),负责本单位的相关工作。
2.乙方应按照甲方的统一安排,认真履行工作职责,服从甲方安排,完成各项工作任务。
二、合同期限
本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止,合同期限为(年/月/日)。
三、工作地点
乙方的工作地点为(具体地址)。
四、工作时间
乙方的工作时间为法定工作时间,根据工作需要,乙方应在必要时加班或出差。
五、薪酬待遇
1.乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效工资、奖金等,具体数额见工资单。
2.甲方每年对乙方进行绩效评定,并根据评定结果确定乙方的绩效工资。
六、保险福利
1.甲方为乙方购买社会保险,并按照国家规定缴纳相关保险费。
2.甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险等,保障乙方的权益。
七、保密义务
乙方应当严守甲方的商业秘密和保密信息,不得私自泄露或传播,对泄露或传播商业秘密和保密信息所造成的损失,乙方负全责。
八、解决劳动争议
在履行本合同过程中出现争议,双方应通过友好协商解决;如无法协商,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、合同变更和解除
如有合同变更需求,双方应协商一致并签订书面变更协议;如乙方有以下情形,甲方有权解除合同:
1.违反合同约定,导致严重后果的;
2.严重违反甲方的规章制度的;
3.不履行合同义务,对甲方造成严重损害的。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商约定;
2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):乙方(被聘用人员):
签字:签字:
日期:日期:
篇3
管理干部聘任合同书
甲
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