管理干部聘任合同书4篇.docxVIP

管理干部聘任合同书4篇

篇1

管理干部聘任合同书

甲方（聘用方）：

（单位名称）：

法定代表人（负责人）：

联系地址：

电话：

乙方（聘用人）：

姓名：

身份证号码：

联系地址：

电话：

经过双方友好协商，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方担任管理干部一事达成如下合同：

一、聘用职位及岗位要求

乙方被聘用为甲方的（具体职位），担任（具体岗位），职责为（详细描述）。

乙方须具备执教《干部管理知识》等方面资格，需要具有较高的业务水平和良好的工作态度。

二、聘用期限

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），到期时自动终止。若乙方在聘用期限内表现突出，甲方可考虑延长合同期限。

三、工资和福利待遇

1.乙方的薪酬待遇为月薪（具体金额），结算标准为每月底。

2.乙方享有甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇。

3.乙方每年享有带薪年假（具体天数）。

四、工作时间和工作要求

1.乙方每周工作时间为（具体时间），如有加班需求，应提前向甲方请示。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真负责地完成工作任务。

五、保密条款

1.乙方应保守公司机密，不得擅自泄露公司机密信息，否则需承担相应的法律责任。

2.乙方离职后仍需在一定时间内承担保密义务，直至解除保密协议。

六、违约责任

1.若乙方出现违反合同的情况，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.若乙方因自身原因提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

七、争议解决

本合同一切争议均应友好协商解决，如协商不成，可提交有关解决争议的部门进行调解、仲裁或诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：

法定代表人（负责人）：

签字：

日期：

乙方（聘用人）：

签字：

日期：

篇2

管理干部聘任合同书

甲方：（用人单位）

乙方：（被聘用人员）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国行政聘用条例》等相关法律法规规定，甲、乙双方自愿在平等、自愿、公平的基础上，就乙方接受甲方聘任，共同遵守以下条款，签订管理干部聘任合同书。

一、工作内容及职责

1.乙方接受甲方的聘任，担任（具体职务），负责本单位的相关工作。

2.乙方应按照甲方的统一安排，认真履行工作职责，服从甲方安排，完成各项工作任务。

二、合同期限

本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止，合同期限为（年/月/日）。

三、工作地点

乙方的工作地点为（具体地址）。

四、工作时间

乙方的工作时间为法定工作时间，根据工作需要，乙方应在必要时加班或出差。

五、薪酬待遇

1.乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体数额见工资单。

2.甲方每年对乙方进行绩效评定，并根据评定结果确定乙方的绩效工资。

六、保险福利

1.甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关保险费。

2.甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险等，保障乙方的权益。

七、保密义务

乙方应当严守甲方的商业秘密和保密信息，不得私自泄露或传播，对泄露或传播商业秘密和保密信息所造成的损失，乙方负全责。

八、解决劳动争议

在履行本合同过程中出现争议，双方应通过友好协商解决；如无法协商，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同变更和解除

如有合同变更需求，双方应协商一致并签订书面变更协议；如乙方有以下情形，甲方有权解除合同：

1.违反合同约定，导致严重后果的；

2.严重违反甲方的规章制度的；

3.不履行合同义务，对甲方造成严重损害的。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定；

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：乙方（被聘用人员）：

签字：签字：

日期：日期：

篇3

管理干部聘任合同书

甲