房地产销售部经理竞聘报告课件.pptVIP

实现自我舞出风采——销售部主管竞聘报告竞聘人：xxx

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个人基本情况姓名：xxx年龄：xx岁文化程度：大专优点：强烈的事业心和责任感3

工作经历xxx地产开发有限公司xx艺术设计xxxx报编辑部24

岗位认识作为销售部主管，应具备以下条件：1、具备较强的学习能力和发展潜力；2、善于对下属进行培养，具备良好的团队建设能力；3、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力;4、具备良好的心态。心态决定一切，细节决定成败！5

竞聘理解我十分珍惜这次竞聘机会，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。6

奋斗目标我要更多地运用绩效、理性、制度去规范自己的步调。我将在公司的领导下，在销售部经理的具体指导下，团结身边的同事，用1个月的时间来适应本岗位。7

竞聘优势?具备一定的领导能力以及对事物的判断能力和解决问题的能力?我比较年轻，精力充沛，对人热情，办事耐心，有强烈的事业心和责任感?一年来的工作锻炼了我较好的心理素质，在广告策划、投放方面以及跟代理公司对接方面有一定的经验8

工作思路第一、严格按按照公司的相关制度与代理公司做好对接工作，统一思想，提高认识，形成合力，充分以绩效为导向，共同提高销售部工作业绩，努力完成公司下达的各项任务指标；第二、尊重专业，加强对员工专业性知识的培训，培训中，要注重培树员工健康的思想和积极的心态，同时，要注重引导员工加强工作的计划性和目的性，在提升员工专业素质的同时提高工作效率，提升企业业绩；第三、工作中主动加强与各级的沟通协调，充当好领导的参谋助手，超前谋划、提前准备，提高工作效率。9