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登记号
工程序号
江苏省社会科学基金工程
申请书
项目类别一般工程
学科分类政治学
课题名称江苏省地方政府绩效评估比拟研究〔六.3〕
课题负责人
负责人所在单位大学
填表日期
江苏省哲学社会科学规划办公室
2011年4月
申请者的承诺:
我承诺对本人填写的各项内容的真实性负责,保证没有知识产权争议。如获准立项,我承诺以本表为有约束力的协议,遵守《江苏省社会科学基金工程管理方法》、《江苏省社会科学基金工程资助经费管理方法》的规定,按方案认真开展研究工作,取得预期研究成果。江苏省哲学社会科学规划办公室有权使用本表所有数据和资料。
申请者〔签章〕:
2011年
填表说明及考前须知
一、“工程类别”分为“重点工程”、“一般工程”、“青年工程”、“自筹经费工程”。
二、学科及工程分类依据《课题指南》及研究内容填写,自选工程请注明。
三、资助经费为课题研究的局部资助。经费预算按课题指南中各类课题相关经费额度填写。课题评审时对预算额度有可能进行调整。
四、应用对策研究工程要根据社会需求的紧迫性确定完成时限,一般在2年内完成研究任务,其核心观点或重要对策建议须刊登《宣传工作动态·社科基金成果专刊》,才能办理结项手续;根底研究工程一般在2-3年内完成,最终成果为系列论文或专著,最终成果通过匿名通讯鉴定后办理结项手续。除特殊情况外,方案出版的成果须先鉴定后出版,违反规定擅自出版者视为自行终止相关资助协议。
五、申请书一律用计算机填写,一式3份〔包括1份原件〕,用A3纸双面印制,中缝装订。活页夹在申请书内。
一、数据表
课题名称
江
苏
省
地
方
政
府
绩
效
评
估
比
较
研
究
负责人姓名
性别
男
民族
汉
出生日期
1957年1
行政职务
专业职务
教授
研究专长
政府绩效评估、区域治理
最后学历
大学本科
担任导师
硕士生导师
所属系统
高等院校
工作单位
联系
通讯地址〔〕
电子信箱
主
要
参
加
者
姓名
性别
出生年月
学历
职务
研究专长
职称
工作单位
男
1954.10
研究生
处长
教育绩效评估
研究员
男
1966.9
研究生
公共管理、行政法治
教授
女
1980.12
研究生
绩效管理、电子政务
讲师
女
1982.12
博士研究生
行政管理
讲师
预期成果
C
D
A.专著B.译著C.论文D.研究报告E.工具书F.电脑软件
字数
5
0
千字
申请经费〔单位:万元〕
3
·
0
0
预计完成时间
2014年9
二、课题论证
一、本课题省内外研究现状述评及研究意义
1、省内外研究述评
绩效管理与绩效评价方法作为一种新型的效率改良和评价技术,成为当今公共管理部门的“管理工具箱”中的一件有力武器。在理论研究方面,赫伯特·西蒙等行政学者对行政效率改良和评估提出了非常有益的建议,其主要思想在克拉伦斯·里德利和赫伯特·西蒙1938年合作出版的《市政活动的评价》以及西蒙本人1947年出版的《管理行为———管理组织决策过程的研究》中得到了集中表达。西方学者的研究主要集中在对政府绩效的根本性质、公共管理业绩和质量测评、对政府绩效评估价值以及评估体系的研究上。在实践方面,最早可追溯到上个世纪初美国的市政府绩效评估以及40年代开始的绩效预算改革,英国60年代也开始了对公共部门进行生产率测定试点。大规模的政府绩效评估,是20世纪后期,随着新公共管理的兴起而开始的。
我国在20世纪90年代初期,绩效评估拓展运用于政府管理。这一时期研究的主要内容是引进、介绍西方的理论和做法。进入新世纪后,政府绩效评估研究逐步受到重视。这一阶段的研究,主要集中在对政府绩效根底理论、西方主要国家的政府绩效评估技术、政府绩效评估价值、地方政府绩效评估指标体系、公共部门政府绩效评估的研究上。
目前,我国有三分之一的省份不同程度地探索开展了政府绩效评估工作,形式了各具特色的评估模式。江苏是国内地方政府绩效评估开展较早的省份之一。主要有以公众满意度为主要内容的绩效评估、目标考核为主要内容的绩效评估、以绩效督查考评为主要内容的绩效评估三种根本类型。其中,“万人评政府”的南京模式、“三位一体”〔职能目标管理、机关作风建设和综合评议相结合〕的南通模式、战略导向型绩效评估的邳州模式最为引人关注。从整个江苏地方政府绩效评估的研究来看,大局部着眼于对地方政府整体绩效评估的总结、梳理和分析,关注点主要集中在对各地评估实践成效的探讨层面,但对评估工具的运用、评估的流程和制度安排、评估成果的应用等还处于初步的探索阶段。
2、研究意义
〔1〕为江苏区域的科学开展提供导向监控。通过比拟研究,清晰地显示区域经济社会开展与所消耗的人力、物力、财力和时间的比例关系,以改善和优化公共资源配置,推进区域的科学开展。
〔2〕为江苏区域的科学开展引入技术元素。政府
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