某软件公司战略人力资源操作使用手册.docx

金蝶K/3创新管理管控平台

战略人力资源操作使用手册

黑龙江弘远泰斯科技有限公司

目录

第一部分：K/3平台概要1

人力资源平台功能简介1

现使用模块的功能简介1

组织规划1

职员管理管控1

薪酬设计1

薪酬核算与工资管理管控1

查询报表1

我的工作台1

第二部分：登录操作说明2

路径选择与操作2

客户端登录2

网页界面登录3

用户权限与设置3

管理管控员用户3

普遍用户4

第三部分：各模块操作说明6

组织规划6

组织架构6

职位体系6

职员管理管控6

在职管理管控6

1.1新增职员6

1.2人事档案信息录入8

后备人才管理管控13

2.1后备人才信息表13

2.2后备人才跟踪培养记录14

2.3后备人才考核评审记录15

2.4个人发展意愿及相关计划表15

2.5职员能力素质表16

离职管理管控16

人事事务18

4.1转正18

4.2转正撤消19

4.3异动19

4.4异动撤消20

4.5职级变动20

4.6职级变动撤消21

4.7辞职21

4.8辞职撤消21

合同合约管理管控22

5.1合同合约文档管理管控22

5.2职员合同合约记录22

5.3劳动合同合约速查23

薪酬设计24

合适的方案应用24

1.1定级定薪版本25

1.2定级定薪计算25

1.3定级维护26

1.4定薪维护27

1.5定级查询27

1.6定薪查询28

职员薪酬变更28

2.1定薪事务28

2.2调薪事务29

2.3薪酬变更记录29

薪酬核算30

薪资修改30

薪资计算31

工资管理管控32

类别管理管控32

1.1新建类别32

1.2类别管理管控33

1.3选择类别33

设置34

2.1部门管理管控34

2.2职员管理管控35

2.3币别管理管控35

2.4银行管理管控35

2.5相关项目设置36

2.6公式设置37

2.7基础资料引出39

2.8基础资料引入40

工资业务40

3.1工资录入41

3.2工资计算43

3.3工资审核44

3.4期末结帐44

人员变动45

4.1人员变动处理45

4.2人员变动一览表47

4.3属性变动查询47

工资报表48

5.1工资条48

5.2工资发放表50

5.3工资汇总表51

5.4工资统计表52

5.5银行代发表52

查询报表54

职员管理管控报表55

1.1集团人力资源统计表55

1.2职员基本情况统计表56

1.3职员异动情况分析表58

后备人才报表58

薪酬设计报表59

薪酬核算报表60

4.1人员结构分析60

审批业务查询61

5.1人事流程查询61

变更历史查询61

6.1组织单元变更查询61

6.2职位变更查询62

6.3职员变更查询62

我的工作台63

个人资料63

1.1我的职位63

1.2我的档案64

1.3我的薪资65

编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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第

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第一部分：K/3平台概要

人力资源平台功能简介：

金蝶K/3（V12.1）人力资源系统由能力素质模型、绩效管理管控、组织规划、职员管理管控、招聘选拔、培训发展、考勤管理管控、薪酬设计、薪资管理管控、社保福利、查询报表、CEO平台、经理人平台、我的工作台、系统设置、人力资源统计分析平台及K/3主控台人力资源等模块组成。系统以在人事管理管控模块中设置的组织架构、职位体系、职员数据为基础数据，通过能力素质模型、绩效管理管控、招聘选拔、培训发展、薪资管理管控、社保福利、查询报表、经理人平台、我的工作台、人力资源统计分析平台等功能模块全面覆盖人力资源管理管控与人力资源开发的多个领域和多个层次，构成可适应于各种类型企业管理管控特点的全面的人力资源管理管控解决合适的方案。

现使用模块的功能简介：

公司现购置并已开发使用的模块为组织规划、职员管理管控、薪酬设计、薪酬核算、工资管理管控、查询报表、我的工作台。其中

组织规划：承载企业基于战略目标所构建的、符合企业当前发展需要的组织架构、职务体系、职位体系和职称体系。

职员管理管控：提供用户对不同类别职员进行基础信息管理管控和人事日常事务处理，为其它业务模块提供完整的职员基础数据。

薪酬设计：承载不同类型员工的薪酬标准，可以定薪调薪业务应用，保证薪酬策略的有效实施。

薪酬核算与工资管理管控：作为薪酬管理管控的重要组织部份，不仅可以在薪酬设计完成后应用，也可以在组织、职员信息基础上作为独立模块应用。可应用省分公司进行工资核算、工资发放、工资费用分配、银行代发等业务处理；同时，薪酬核算信息系统能及时反映工资动态变化，实现灵活的个人所得税计算，提供丰富实用的各类薪酬核算报表。

查询报表：根据人力资源管理管控的工作合适的内容分类管理管控，人事体系及各组织单元负