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赣州市能源行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):
单位名称:____________________
单位地址:____________________
单位联系方式:________________
单位负责人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:_______________________
性别:_______________________
身份证号码:_________________
家庭地址:___________________
联系方式:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
(一)有固定期限的劳动合同:自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限的劳动合同:自____年__月__日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同:自____年__月__日起至工作任务完成时止。
二、工作内容
(一)职位:____________________
(二)工作内容:_________________
三、工作时间和休息休假
第三条甲方应按照国家和地方人民政府规定的工时制度,安排乙方的工作时间。
第四条甲方应按照国家和地方人民政府规定的节假日制度,安排乙方休假。
四、劳动报酬
第五条甲方应按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准,按时足额支付乙方的工资。
五、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应严格执行国家和地方人民政府有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
六、解除和终止劳动合同的条件
(一)甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反甲方规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(四)有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:
1.甲方依照本法第三十六条规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;
2.乙方依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
3.甲方依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
4.用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
5.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
6.依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
7.法律、行政法规规定的其他情形。
(五)乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
七、违反劳动合同的责任
第八条甲乙双方违反劳动合同的,应当承担相应的法律责任。
八、其他约定
第九条甲乙双方约定其他事项:
(一)_________________________
(二)_________________________
(三)_________________________
九、合同的生效、变更、解除和终止
第十条本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。
第十一条甲乙双方经协商一致,可以变更本劳动合同的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
第十二条有下列情形之一的,本劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)乙方丧失劳动能力,并与甲方解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规规定的其他情形。
第十三条本劳动合同
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证明
4.甲方公司规章制度
5.甲方公司组织架构图
6.工作岗位职责说明
7.工资结构说明
8.社会保险及福利待遇说明
9.甲方公司产品或服务相关资料
10.合同解除或终止的证明文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按合同约定提供
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