柳州企业文化建设研究研究报告.doc

《柳州公司文化建设研究》研究报告.

《柳州市公司文化建设研究》课题组

经中共柳州市委员会宣传部批准，“柳州市公司文化建设研究”课题被批准为2023年柳州市哲学社会科学规划课题立项课题。自课题立项以来，在中共柳州市委员会宣传部的对的领导和学院科研处的严格规定下，课题按计划按规定准时完毕。现将课题研究工作的重要情况与研究结果进行报告。

一、课题提出的背景及研究意义

1．课题研究现状

▲国际公司文化建设研究现状：

公司文化是一门在公司管理实践中产生的学科，它在世界各国的兴起，是现代公司管理科学逻辑发展的必然结果。

20世纪70年代，鉴于公司文化对公司发展的巨大功能，理论界开始对它进行了认真研究。80年代，关于公司文化建设的研究，国外已形成理论探索的高潮。美国特雷斯·E·迪尔与阿伦A肯尼迪合著的《公司文化_现代公司的精神神支柱》(1982年出版，中译本由上海科学技术文献出版社1989年出版)，美国威廉·大内的《Z理论一美国公司界如何迎接日本的挑战》(美国艾迪生——韦斯得出版公司1981年出版，中译本由中国社会科学出版社1984年出版)，美国理查德：帕斯卡尔与安东尼·阿索斯合著的《日本公司管理艺术》(1981年出版，中译本由中国科学技术翻译出版社1984年出版)等等，这些专著的出版引起了世界人们对公司文化的关注。

▲国内公司文化建设研究现状：

在国内，关于公司文化的建设同样越来越被重视，如由国家文化部国内等部委主办的2023年“中国公司文化年”大型系列活动就在国内掀起了一波公司文化建设的高潮。

柳州作为广西的工业城市，对广西公司文化建设起着举足轻重的作用。2023广西公司文化建设研讨会在柳钢集团举行，本次研讨会通过公司家的现身说法，通过专家学者的正本清源和对的引导，使与会者对公司文化的结识得到了提高。会议内容涉及了公司文化价值的鉴定，如公司文化先进与落后之分问题；公司文化普遍性与特殊性问题；公司文化与制度关系问题；公司文化与政治思想工作关系；公司文化与领导力；公司文化与品牌管理；公司文化与经济效益等。通过研讨会，会议指出了传统公司文化建设的误区与局限性，并进一步明确了公司文化建设的方向。同时与会代表和公司界提出公司文化建设的新思绪、理念和智慧，拓宽了与会人员的视野，为广西各个公司的公司文化再与创新注入了活力。这次研讨会将广西的公司文化建设的研究推向了高潮。

2．课题研究的意义

关于公司文化建设的研究，国内外已有了很多的研究，为什么市委宣传部还在在此提出此课题？我们认为重要是由于柳州是全区工业重镇，是广西工业公司的领头羊，我们必须有自己的特色公司及特色的公司文化，这样才干实现由“柳州制造”向“柳州发明”转化与发展的目的。因此我们认为此课题的研究具有以下两大方面的意义：

(1)理论意义

柳州作为广西最大的工业基地，集中了广西的大部分品牌公司，这些品牌公司都具有不同的公司文化，可以说柳州每一个成功的公司，都有着优秀的公司文化作为后盾，公司文化建设成为公司品牌的重要构筑部分。建设优秀的柳州公司文化，开展对柳州公司文化建设的研究，将会对公司文化的理论建设有一定的补充作用。

(2)现实意义

柳州作为西南的工业重镇，是广西的第一工业城市，要在目前的金融风暴中仍然保持自己的特色与优势，能应对国际国内资本、技术加速转移、区域竞争日趋剧烈等情况，`建设具有柳州特色的公司文化是最佳时期，此时的公司文化建设更突显了其对工业经济发展的积极推动作用。

①是市场经济发展和公司开拓的内在需要

先进的公司文化，是公司创新的源泉，是鼓舞公司职工奋发工作的精神支柱。市场经济的发展离开了公司文化，就也许失去了智力支持和精神动力，对公司来说，离开了公司文化，就不也许做到内有凝聚力，外有竞争力，公司就不也许在市场竞争中取胜。因此，重视公司文化的发展，是市场经济发展和公司开拓的内在规定。

②是打造知名公司，形成柳州名牌公司集群优势的需要

公司文化是公司的灵魂，是推动公司发展的不竭动力。知名公司的形成和发展，公司文化的建设在其中更是起着举足轻重的作用。因此柳州在十一五”期间要打造知