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- 2024-07-18 发布于江苏
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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师测试卷附答案
单选题(共20题)
1.()应以提示重点和要点、强化受训人员认知为主要职能。
A.培训计划
B.培训规划
C.培训材料
D.培训课程
【答案】C
2.(2018年5月)工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体内容不包括()。
A.工作性质和任务
B.工作职责和权限
C.任职资格和条件
D.岗位的相对价值
【答案】D
3.(2018年11月)以下不属于生产岗位操作规范内容的是()。
A.岗位的职责和主要内容
B.岗位人员知识技能要求
C.岗位各项任务的数量和质量要求
D.完成各项任务的程序和操作方法
【答
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