福建省体育行业劳动合同样本.docx

福建省体育行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为体育行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.若乙方在合同到期前30天内，双方未就续签事宜达成一致，本合同自动终止。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，履行__________职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

2.乙方在合同期间，应按照甲方要求参加必要的培训和业务技能提升。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方相关规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方因病、非因工负伤，需暂停工作医疗时，甲方应按国家规定支付医疗和生活费。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业病侵害。

七、解除和终止合同

1.双方提前解除合同的，应书面协商一致，并按国家法律法规规定办理相关手续。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

3.乙方合同到期，双方未续签的，本合同自动终止。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及赔偿等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方共同协商办理。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方工作岗位职责说明

7.社会保险缴纳证明

8.工资发放证明

9.甲方指定的医疗服务机构名单

10.劳动合同解除/终止证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按合同约定提供乙方社会保险，视为违约。

3.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护，视为违约。

4.甲方未按合同约定安排乙方休假，视为违约。

5.乙方未按合同约定提供劳动，视为违约。

6.乙方未按合同约定提前通知解除/终止合同，视为违约。

7.双方未按合同约定协商解除/终止合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.合同期限：劳动合同规定的双方权利义务的有效期限。

5.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间和休息时间提供劳动。

6.劳动报酬：乙方因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等收入。

7.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。

8.福利待遇：乙方按照合同约定和国家规定享有的各种待遇。

9.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

10.职业健康：甲方关注乙方在工作中可能受到的健康影响，采取措施保障乙方健康。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：乙方发现工资支付有误时，应与甲方财务部门沟通，无法解决的可向劳动监察部门投诉。

2.休假争议：乙方如认为自身休假权益受到侵害，可向甲方人力资源部门提出书面申请，要求履行合同约定。

3.劳动条件改善：乙方如认为劳动条件不符合国家规定，可向甲方提出改善要求，或向劳动监察部门反映。

4.社会保险缴纳问题：乙方发现甲方未为自己缴纳社会保险费时，应及时向甲方提出，并由甲