工资代表领取授权委托书.docx

工资代表领取授权委托书

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为工资代表，现委托乙方代为领取相关工资事宜，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本授权委托书，共同遵守。

第一条授权范围

1.1甲方授权乙方代为领取甲方的工资及相关福利。

1.2乙方在甲方授权范围内，有权以甲方的名义与雇主进行沟通、协商，办理领取工资等相关事宜。

第二条授权期限

本授权委托书自双方签字之日起生效，有效期为______年，自有效期满之日起自动失效。

第三条授权方的义务

3.1甲方应确保提供的个人信息真实、准确，以便乙方顺利进行工资领取事宜。

3.2甲方应在授权期限内，按照约定向乙方支付代领取的工资及相关费用。

第四条受托方的义务

4.1乙方应按照甲方的授权范围和期限，代为领取甲方的工资及相关福利。

4.2乙方应在领取工资后，及时、妥善地将工资支付给甲方。

第五条费用及报酬

5.1甲方应承担乙方代领取工资过程中产生的相关费用，包括但不限于交通费、通讯费等。

5.2乙方代为领取工资的过程中，如有额外支出，需提前与甲方沟通，经甲方同意后方可支出。

5.3乙方代为领取工资后，甲方应按照约定向乙方支付报酬，报酬金额为______元/月。

第六条保密条款

6.1甲乙双方在履行本授权委托书过程中，应对双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。

6.2未经对方同意，甲乙双方不得向第三方披露本授权委托书的内容。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本授权委托书的规定，导致对方损失的，应承担违约责任。

7.2甲乙双方在履行本授权委托书过程中，如发生纠纷，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第八条争议解决

本授权委托书履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本授权委托书一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本授权委托书的修改、补充须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（授权方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方（委托方）营业执照副本复印件

2.乙方（受托方）身份证复印件

3.授权委托书草稿

4.相关工资证明文件

5.乙方代领取工资的银行账户信息

6.双方签订的保密协议

7.双方签订的争议解决协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定向乙方支付代领取的工资及相关费用，视为违约。

2.乙方未按约定代为领取甲方工资，或未及时、妥善地将工资支付给甲方，视为违约。

3.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、个人隐私等信息，视为违约。

4.甲乙双方未按照约定解决争议，或未友好协商解决纠纷，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.授权委托书：指甲方授权乙方代为办理特定事宜的书面文件。

2.工资代表：指甲方授权乙方代为领取工资的个人或机构。

3.受托方：指接受甲方委托代为办理特定事宜的乙方。

4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的事实行为。

5.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方提供的个人信息不真实、准确。

解决办法：甲方应及时提供真实、准确的个人信息，确保工资顺利领取。

2.问题：乙方代领取工资过程中产生额外支出。

解决办法：乙方应提前与甲方沟通，经甲方同意后方可支出。

3.问题：甲方未按约定支付报酬给乙方。

解决办法：乙方有权终止授权委托，并要求甲方支付应付报酬。

4.问题：合同履行过程中发生争议。

解决办法：甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为在外地工作的员工，无法亲自领取工资，委托乙方代为领取。

2.甲方为残疾人士，行动不便，委托乙方代为领取工资。

3.甲方为企业，委托乙方代为领取员工工资，以便于管理。

4.甲方为高级管理人员，工作繁忙，委托乙方代为领取工资。