- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
国际商务与贸易培训合同范本
合同编号:__________
合同各方:
名称:______________________
地址:______________________
联系人:______________________
联系电话:______________________
电子邮箱:______________________
名称:______________________
地址:______________________
联系人:______________________
联系电话:______________________
电子邮箱:______________________
鉴于委托方希望提高其在国际商务与贸易领域的专业能力,受托方具备提供相应培训服务的资质和经验,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就委托方委托受托方提供国际商务与贸易培训服务事宜,达成如下协议:
一、培训内容
(1)国际贸易政策与法规
(2)国际贸易实务操作
(3)国际市场营销策略
(4)国际商务谈判技巧
(5)国际金融与汇率
(6)跨国企业经营管理
1.2受托方应提供培训课程的详细大纲,并在培训开始前提交给委托方。
二、培训时间、地点及方式
2.1培训时间:根据委托方的需求确定,具体培训时间双方协商确定。
2.2培训地点:受托方所在地或双方协商确定的其他地点。
2.3培训方式:采取面授课程、线上授课、案例分析、实地考察等多种形式。
三、培训师资
3.2受托方应在培训前向委托方提供讲师的详细资料,包括学历、工作经历、专业领域等。
四、培训费用
4.1受托方应根据培训内容、培训时间、培训师资等因素,向委托方提供详细的培训费用报价。
4.2委托方应在收到培训费用报价后,五个工作日内确认并支付培训费用。
五、培训成果及验收
5.1受托方应确保培训内容的实用性和针对性,助力委托方提升国际商务与贸易领域的专业能力。
5.2培训结束后,受托方应向委托方提供培训成果的验收标准和方法。
六、保密条款
6.1双方在履行本合同时,应保守对方的商业秘密和机密信息,未经对方书面同意,不得向第三方披露。
七、违约责任
7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同时发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。
九、合同的生效、变更和解除
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
9.2除非双方书面同意,本合同不得任意变更或解除。
十、其他约定
10.1本合同一式两份,双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(委托方):______________________
乙方(受托方):______________________
签订日期:______________________
一、附件列表:
1.国际商务与贸易培训课程大纲
2.培训师资详细资料
3.培训费用报价单
4.培训成果验收标准和方法
5.保密协议
6.争议解决协议
二、违约行为及认定:
1.双方未按照合同约定履行各自的权利和义务。
2.受托方未保证培训内容的实用性和针对性。
3.双方未保守对方的商业秘密和机密信息。
4.双方未按照约定解决争议。
三、法律名词及解释:
1.国际商务:涉及跨国界的商业活动,包括贸易、投资、金融等。
2.贸易培训:通过教育和训练,提高个人或企业的国际贸易知识和技能。
3.违约行为:未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。
4.保密协议:双方约定对合同履行过程中获悉的对方商业秘密和机密信息予以保密的协议。
5.争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等方法,解决合同履行过程中产生的争议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.培训内容不符合需求:及时与受托方沟通,要求调整培训内容。
2.培训时间和地点不便:协商调整培训时间和地点。
3.培训费用超出预算:与受托方协商降低培训费用。
4.讲师质量不高:要求受托方更换具备相应资质和经验的讲师。
5.泄露商业秘密:启动保密协议约定的违约责任追究程序。
6.产生争议:按照合同约定的争议解决方式解决。
五、所有应用场景:
1.企业内部培训:提升员工的国际商务与贸易专业能力。
2.企业外部培训:应其他企业需求提供国际商务与贸易培训服务。
3.高校合作:高校为学生提供国际商务与贸易实践教学。
4.政府及行业协会:组织国际商务与贸易培训活动,促进行业发展。
文档评论(0)