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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模拟考试试卷附有答案详解.docxVIP

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  • 2024-07-18 发布于江苏
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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模拟考试试卷附有答案详解.docx

    企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模拟考试试卷附有答案详解

    单选题（共20题）

    1.人力资源费用支出控制包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是（）

    A.①②③

    B.②①③

    C.②③①

    D.①③②

    【答案】D

    2.品质主导型考评的特点是（）

    A.效度较差

    B.标准易于确定

    C.可操作性强

    D.重在工作结果

    【答案】A

    3.（）是指受训者对培训内容的掌握程度。

    A.反应评估

    B.学习评估

    C.行为评估

    D.结果评估

    【答案】B

    4.劳动安全卫生预算编制程序中说法错误的是（）。

    A.编制直接人工预算

    B.在

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