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学习计划模板锦集10篇

学习计划篇1

学习活动、任务评价要求及评分标准

1.学习活动的描述

描述案例的基本情况，包括公司的类型、规模，案例发生的细节、后果。

（10分）

对案例进行分析，包括分析事件发生的原因，写出分析的依据和运用的知

识点。（10分）

提出改进的意见和建议，并指出意义和方法。（10分）

字数不少于600字

评分标准：总分30分。

以上四个方面都能详细叙述，分析合理，理论运用恰当，提出的意见和建

议说服力强，提供的案例和学习心得有现实参考价值，可以给予20-30分；

案例描述详细，分析较合理，能够运用理论解释实际问题，提出的建议说

服力较强，可以给予15-20分；

案例描述较详细，能够分析问题，提出建议，可以给予10-15分；提供案

例不够详细，基本能说明问题，可给予10分以下成绩。注：教师依据学生的

答题情况，酌情给分。

2.学习任务：

评分标准：每个任务总分35分,共70分。

能够指出任务中存在的问题，（10分）对问题能够结合理论进行分析，

（10分）提出合理化建议和意见。（10分）

能够点评或者和同学分享自己的观点。（5分）注：教师依据学生的答题

情况，酌情给分。

学习计划篇2

一、学习目的和目标

通过学习，使全体干部职工政治理论水平明显提高，业务能力明显加强，

工作效能明显改善，学习能力明显提升，综合素质明显增强。

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二、学习方式与方法

每月选择一项内容或一个专题，采取集中学习、专家辅导、外出学习考察

交流与自学相结合的学习方式，在自学的基础上实行领导领学，相关科室负责

组织，每个科室年内至少组织学习一次，办公室负责监督落实。

一是突出自学的重要地位和作用。自学是增加知识积累、增长才干和智

慧、提高业务水平和工作能力的重要途径。全体干部职工要充分利用工作之

余，有针对性地选择好学习内容，不断自我充电。

二是坚持集中学习。集中学习一般选在周五的下午进行，每个月至少安排

一次。

三是外出学习考察与交流。主要是有针对性地选择与业务有关的专题，采

取走出去的.办法学习兄弟单位或同战线的上级与平级单位的先进工作经验，并

借鉴到工作中。

无论自学、集中学习、专家辅导还是外出考察交流均可通过收看录像、新

闻媒体、理论及科普书籍、专题讲座、参加报告会、座谈讨论、考核与考试等

多种有效方式灵活完成学习任务。同时，要坚持理论联系实际的学风，把学习

理论与解决实际问题结合起来，注重学习效果。

三、学习时间规定

原则上集中学习、专家理论辅导的时间安排在周五下午进行，每个月一

次；外出学习考察与交流应针对招商局机关各方面工作中的薄弱环节，提请局

长或分管领导实行“三定”，即定时间、定地点、定人员。

四、学习内容

学习党的路线、方针、政策及相关文件；学习先进典型事迹；学习与招商

工作相关的法律法规及政策规定，对工作方法和工作思路进行研究讨论；学习

掌握电子政务的相关知识；学习上级组织部署的学习内容等，鼓励干部职工参

加各类成人教育，以不影响正常工作为前提，做到工作、学习两不误。

学习计划篇3

新的学期即将到来,为了使下学期的学习成绩进步、各科成绩优异、不偏

科,我们需要制定一个新学期的计划。

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计划一

明天就要开学了，我就要是三年级的学生了，我非常高兴。我给自己制定

了一个新的学习计划。

一、学习方面

1、老师布置的作业要按时完成。

2、每门功课的考试成绩都要在98分以上(争取吧)

3、仔细、认真的听老师讲课

4、老师上课提问时，要积极、大胆的举手发言，哪怕是发言错了，老师也

不会怪你。

5、学习新课的时候，要做到课前预习，课后复习。

二、纪律方面

1、上课坐端正

2、上课不开小差，不说话，不打闹

3、老师在讲课时，不要乱发言

三、读书方面

1、这个学期我要在闲暇时间多读