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房地产行业用工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为房地产行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方房地产项目的__________职位，具体工作内容为__________。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如乙方工作表现优秀，甲方有权提前续签合同。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资为每月人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

3.3乙方如因工作原因受伤或患疾病，甲方应按照相关法律法规给予乙方相应的医疗待遇。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应积极配合甲方办理相关社会保险手续。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司简介

3.甲方公司规章制度

4.社会保险缴纳证明

5.保密协议

6.甲方公司房屋租赁合同

7.甲方公司项目说明书

8.乙方身份证复印件

9.乙方学历证明复印件

10.其他与本合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.甲方未按合同约定支付工资的，视为违约。

3.甲方未按合同约定提供社会保险的，视为违约。

4.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密的，视为违约。

5.甲乙双方未按合同约定履行其他义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供劳动条件、支付工资并承担法律责任的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。

2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力并获取报酬的自然人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.工资：指劳动者按照合同约定提供劳动力后，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险费。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.问题：甲方未按合同约定支付工资

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并及时解决支付问题。

3.问题：甲方未按合同约定提供社会保险

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并要求甲方承担相应的违约责任。

4.问题：乙方未按合同约定保守甲方商业秘密

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

5.问题：合同履行过程中产生争议

解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为房地产企业，乙方为甲方提供劳动力。

2.甲方支付乙方工资，并提供社会保险。

3.乙方保守甲方商业秘密，遵守甲方规章制度。

4.甲乙双方在合同履行过程中产生争议，通过友好协商或法律途径解决。

5.本合同适用于其他与房地产行业用工相关的场景。