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法警执法劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为依法成立的企事业单位、社会团体或其他组织,乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人,双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则,就乙方在甲方从事法警执法工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方在甲方的指导下,按照我国法律法规、执法标准和工作要求,从事法警执法工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
二、工作地点
2.1乙方的工作地点为甲方指定的执法场所。
2.2乙方应根据甲方的工作需要,按时到岗,不得无故迟到、早退或旷工。
三、工作时间
3.1乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的工作性质确定。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体按照我国法律法规和甲方规章制度执行。
四、劳动报酬
4.1乙方执行国家规定的工资标准,享有相应的岗位工资、津贴、补贴等。
4.2乙方的工资报酬由甲方按时足额支付,每月支付一次。
4.3乙方的工作绩效纳入考核,绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方规定发放。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有依法规定的基本养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇。
5.3乙方因病、意外伤害等原因导致不能从事原工作,甲方应按国家规定支付相应的医疗和生活待遇。
六、保密条款
6.1乙方在履行职务过程中,涉及甲方商业秘密、国家机密和个人隐私的信息,应予以严格保密。
6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止
7.1在合同期内,双方均有权提前解除或终止合同,但需提前三十日书面通知对方。
7.2甲方解除或终止合同,应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定,并支付乙方相应的经济补偿。
7.3乙方解除或终止合同,应提前书面通知甲方,并按照甲方规章制度办理相关手续。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.2调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方规章制度
8.甲方工作场所安全评估报告
9.社会保险缴纳证明
10.甲方支付给乙方的工资流水单
11.乙方工作绩效考核表
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定从事法警执法工作,或因故意或过失导致工作失误。
2.乙方未按甲方要求到岗,迟到、早退或旷工。
3.乙方未保守甲方商业秘密、国家机密和个人隐私。
4.甲方未按时足额支付乙方工资报酬。
5.甲方未为乙方依法参加社会保险。
6.甲方解除或终止合同不符合法律法规和合同约定。
7.甲方未履行合同约定的其他义务。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.法警执法工作:指乙方在甲方从事的执法辅助工作,包括但不限于维护现场秩序、协助执法等。
3.工作时间:指乙方按照甲方规定的工作时间。
4.劳动报酬:指乙方按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。
5.社会保险:指甲方依法为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,违反合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按合同约定到岗:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,要求乙方尽快到岗。严重迟到、早退或旷工的,甲方可依据规章制度进行相应处理。
2.乙方工作失误:甲方应进行工作指导,对乙方的错误进行纠正,并根据实际情况进行培训。如乙方仍不能胜任工作,甲方可依据规章制度进行处理。
3.乙
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