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法警执法劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为依法成立的企事业单位、社会团体或其他组织，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，就乙方在甲方从事法警执法工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方的指导下，按照我国法律法规、执法标准和工作要求，从事法警执法工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的执法场所。

2.2乙方应根据甲方的工作需要，按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。

三、工作时间

3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的工作性质确定。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照我国法律法规和甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

4.1乙方执行国家规定的工资标准，享有相应的岗位工资、津贴、补贴等。

4.2乙方的工资报酬由甲方按时足额支付，每月支付一次。

4.3乙方的工作绩效纳入考核，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方规定发放。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有依法规定的基本养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇。

5.3乙方因病、意外伤害等原因导致不能从事原工作，甲方应按国家规定支付相应的医疗和生活待遇。

六、保密条款

6.1乙方在履行职务过程中，涉及甲方商业秘密、国家机密和个人隐私的信息，应予以严格保密。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

7.1在合同期内，双方均有权提前解除或终止合同，但需提前三十日书面通知对方。

7.2甲方解除或终止合同，应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定，并支付乙方相应的经济补偿。

7.3乙方解除或终止合同，应提前书面通知甲方，并按照甲方规章制度办理相关手续。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方规章制度

8.甲方工作场所安全评估报告

9.社会保险缴纳证明

10.甲方支付给乙方的工资流水单

11.乙方工作绩效考核表

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定从事法警执法工作，或因故意或过失导致工作失误。

2.乙方未按甲方要求到岗，迟到、早退或旷工。

3.乙方未保守甲方商业秘密、国家机密和个人隐私。

4.甲方未按时足额支付乙方工资报酬。

5.甲方未为乙方依法参加社会保险。

6.甲方解除或终止合同不符合法律法规和合同约定。

7.甲方未履行合同约定的其他义务。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.法警执法工作：指乙方在甲方从事的执法辅助工作，包括但不限于维护现场秩序、协助执法等。

3.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。

4.劳动报酬：指乙方按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。

5.社会保险：指甲方依法为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按合同约定到岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，要求乙方尽快到岗。严重迟到、早退或旷工的，甲方可依据规章制度进行相应处理。

2.乙方工作失误：甲方应进行工作指导，对乙方的错误进行纠正，并根据实际情况进行培训。如乙方仍不能胜任工作，甲方可依据规章制度进行处理。

3.乙