人力资源知识 江苏省高等学校副教授资格条件介绍.pdfVIP

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人力资源知识江苏省高等学校副

教授资格条件介绍

江苏省高等学校副教授资格条件(试行)

第一章总

第一条资格标准

具有本学科系统而坚实的理论基础和专业基础,具有较

高的理论研究水平,能及时掌握本学科发展前沿的动态,不

断拓宽知识面,不断更新知识结构,具有稳定的研究方向和

系统的研究成果,具有较高的学术造诣,具有提出本专业新

的研究方向和开拓新研究领域的能力。具有较强的教学能力,

教学业绩突出,教书育人;具有外语和计算机信息技术应用

的能力;具有良好的职业道德和敬业精神。

第二条适用范围

本资格条件适用于本省各类高等学校在职在岗的教师。

第二章申报条件

第三条政治素质、职业道德要求

遵守国家法律和法规,热爱祖国,拥护中国共产党的领

导,热爱人民的教育事业,贯彻国家的教育方针;具有良好

的职业道德和敬业精神,学风端正,教书育人,敬业爱岗,

为人师表。任现职期间,综合考核在合格(称职)以上。

任现职期间,在规定的任职年限基础上,出现下列情况

之一的,从下年起延迟申报。

(一)年度考核基本合格(基本称职)及以下或受

警告处分者,延迟1年以上。

(二)受记过以上处分者,延迟2年以上。

(三)谎报资历、业绩,剽窃他人成果等弄虚作假

行为者,延迟3年以上。对伪造学历、学位等情节特别严重

者,取消其现任专业技术职务资格。

第四条学历、资历要求

必须具备下列条件之一:

(一)获得博士学位后,取得讲师资格并受聘讲师职

务2年以上。

(二)具有大学本科以上学历或学士以上学位(本科

院校中40岁以下的教师须具备研究生学历或硕士以上学位),

取得讲师资格并受聘讲师职务5年以上。

第五条外语要求

熟练掌握一门外语(从事外语专业教学工作的教师须熟

练掌握第二外国语)。参加国家或省统一组织的职称外语考

试,取得合格证书,并在有效期内。具备下列条件之一者,

可免试。

(一)取得研究生学历或硕士以上学位。

(二)因公出国,出国前通过国家出国人员外语水平

考试,并在国外学习或工作1年以上。

(三)符合省人事(职称)部门有关规定。

第六条计算机应用能力要求

具有开展教学、科研工作所需的计算机信息技术应用能

力。参加省人事厅组织的全省专业技术人员信息化素质培训

考核,取得《信息化素质培训考核合格证》;或参加省教育

厅组织的职称计算机信息技术应用能力考核,取得省职称办、

省教育厅统一颁发的合格证书,且均在有效期内。具备下列

条件之一者,可免试。

(一)取得计算机专业本科以上学历。

(二)参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考

试,成绩合格。

(三)非计算机专业毕业的、现从事计算机专业教学

工作,申报计算机学科副教授资格的人员。

第七条继续教育要求

任现职以来,按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行

规定》等相关要求,结合从事的教学与科研工作需要,完成

《江苏省高等学校教师进修工作规程》所规定的进修任务和

其他继续教育任务,达到规定的要求。根据所从事的教学、

科研工作特点,到基层进行社会服务、社会实践。有条件的

高校文课教师须到基层开展1年以上的社会实践,理工科教

师须到工矿企业开展1年以上的工程实践、专业实践,提高

其专业水平和业务能力。

第三章评审条件

第八条专业理论知识要求

具有本学科系统而坚实的理论基础,比较丰富的教学、

科研实践经验和较强的教学、科研能力;能及时掌握本学科

的发展前沿动态,不断拓宽知识面,不断更新知识结构。

第九条教学业绩、成果要求

(一)系统担任过2门以上课程的全部讲授工作,其

中1门为基础课或专业基础课或主干课程。同时,按照教学

计划要求,指导过学生实习、社会调查,指

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