财务经理劳动合同范本.docx

财务经理劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方财务经理事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方担任甲方的财务经理，负责公司的财务规划、财务管理、会计核算等工作。

2.2乙方应严格遵守国家的财经法律法规，严格执行甲方的财务管理制度。

2.3乙方应确保公司财务报表的真实性、准确性和完整性，及时向甲方提供财务分析报告。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。

3.2乙方享受国家规定的五险一金，具体缴纳比例按国家规定和甲方实际执行标准执行。

3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、病假等休假待遇。

3.4乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行双休日制度。

4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。

第五条双方义务

5.1甲方应按照合同约定及时足额支付乙方的工资和福利待遇。

5.3乙方应认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和机密信息。

5.4乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取私利。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

6.3乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。

6.4合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

7.3甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方工作简历证明

4.乙方离职证明（如有）

5.甲方营业执照副本复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方财务管理制度相关文件

9.甲方考勤制度相关文件

10.国家规定的五险一金缴纳证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇，视为违约。

3.乙方未认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和机密信息，视为违约。

4.乙方利用职务之便谋取私利，视为违约。

5.乙方未遵守国家法律法规，视为违约。

6.甲乙双方未按照合同约定解除或终止劳动合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。

3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.工作时间：劳动者每天工作时间的长度，我国法律规定每周工作时间不超过40小时。

5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以与甲方沟通，要求按时支付；如甲方拒绝支付，可以向劳动监察部门投诉。

3.商业秘密泄露：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以与乙方沟通，要求其停止泄露并承担相应责任；如乙方拒绝停止泄露，可以向法院提起诉讼。

4.合同解除和终止问题：如甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同，乙方可以与甲方沟通