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安全
绩效考核;01;PART01;绩效考核（performanceexamine），是企业绩效管理中的一种环节，是指考核主体对照工作目的和绩效原则，采用科学的考核方式，评估员工的工作任务完毕状况、员工的工作职责履行程度和员工的发展状况，并且将评估成果反馈给员工的过程。常见绩效考核措施包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。
安全绩效是指基于安全生产方针和预定安全管理目的,控制和消除风险获得的可测量成果。
考核，顾名思议，就是考试，核查。;PART02;绩效考核怎样实现鼓励作用;绩效考核怎样实现鼓励作用;绩效考核怎样实现鼓励作用;绩效考核怎样实现鼓励作用;绩效考核怎样实现鼓励作用;绩效考核怎样实现鼓励作用;绩效考核怎样实现鼓励作用;PART03;绩效考核怎样实现约束作用;;;;PART04;考核项目：安全目的;考核项目：安全管理;年度安全绩效考核指标（示例）;年度安全绩效考核指标（示例）;年度安全绩效考核指标（示例）;年度安全绩效考核指标（示例）;考核项目：应急管理;考核项目：应急管理;考核项目：应急管理;考核项目：职业危害防治;考核项目：奖罚项目;考核项目：奖罚项目;所有的组织都必须思索‘绩效’为何物？这在此前简朴明了，目前却不复如是。
——彼得·德鲁克;谢谢大家!
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