媒体制作行业劳动合同样本.docx

媒体制作行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事媒体制作工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事媒体制作工作，具体工作岗位、工作职责、工作要求等由甲方根据实际情况安排。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

3.2乙方月基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元，绩效奖金根据乙方实际完成的工作量及质量进行计算。

3.3乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。

3.4乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

第六条休息休假

6.1乙方享有国家法定的节假日休息权利。

6.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。

6.3乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定享受加班费。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）因乙方原因导致合同无法履行。

7.3合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的中级人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动者的体检报告

8.劳动者的职业病危害告知书

9.劳动合同书面文本

10.甲方规章制度书面文本

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.甲方未按照合同约定提供休息休假，包括但不限于节假日、年假、病假等。

5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，影响甲方正常运营。

6.乙方未按照合同约定提前一个月通知甲方解除或终止合同。

7.乙方未按照合同约定缴纳社会保险费用。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位应支付的报酬。

3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。

4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未按照合同约定提供社