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护士工作考核总结10篇

护士工作考核总结1

转眼之间，紧张而又忙碌的20-年即将结束。回顾20-

年的工作情况，我科护理组在护理部及科室的领导下，在总

结20-年工作的基础上，不断深化工作内容，包括理论基础

培训、服务流程细化、规章制度的完善以及护理评价工作的

构建等，取得了良好的成绩。现将我科护理工作总结如下：

一、深入开展优质护理服务，借力提升服务品质

1、积极完善各项规章制度、细化服务流程、确保各类

工作标准落实到位，认真学习护理部下发的各种预案、流程

及标准，定期进行检查，继续提升护理人员职业素质。

2、积极开展并不断完善护理部及科室的各项优护及便

民措施，坚持做好延伸服务，强化电话礼仪、推行关爱护理、

规范科室接诊用语等，为患者提供贴心服务。

3、加强优质护理服务的意识，定期培训、检查、分析、

召开会议，提出整改措施及时纠正存在的问题，制定短期的

优质护理服务目标，稳步提升服务品质。

4、积极执行护理工作满意度问卷调查工作，实行护士

工作绩效考核，将薪酬分配、评优评奖相结合，体现多劳多

得，优劳优酬，充分调动护理人员工作积极性。持续开展“健

康教育大讲堂”，丰富对患者健康教育形式。

5、积极参预评选全军优质护理服务示范岗、科室，树

立标兵，全面提升我科护理人员服务意识和服务水平。

二、高度重视质量管理，严格执行闭环管理

1、定期组织各项工作标准的培训，明确检查标准，掌

握质量监控重点及要点。

2、加强重点环节质量监控，做好反馈及整改措施及评

价效果，不断修订、完善护理质量标。

3、完善我科三级质量控制体系，各级护理人员职责明

确，将检查、反馈、落实体现在对护理工作质量的各个环节，

做到日查、周小结、月总结，有分析、有整改、有措施，及

时评价效果，将护理各项管理工作切实做到闭环管理。得益

于良好的闭环管理工作，我科室连续两次获得第一位的好成

绩。

三、完善安全管理，落实保障措施

1、完善护理管理制度和风险防范措施，定期进行相关

培训与考核，并监督护理人员执行情况。

2、加强薄弱环节时段的监控管理，确保安全无事故。

3、严格落实护理工作各项环节的安全程序，严格执行

毒麻、抢救药品的交接制度，保证抢救物品良好率达100%。

4、定期开展护理应急预案及急救知识的培训与考核，

要求人人达标。

5、监督护理不良事件主动报告制度的落实，及时进行

缺陷分析、整改与反馈。

四、求真务实，夯实专业技能

1、每周五由教学组长负责安排1—2项学习内容，组织

所有护士进行系统强化培训，并将所学内容在一周内进行检

查与指导，在下次授课前对上次所学内容进行考核，每半年

进行一次专科理论、技术操作考核。对考核不达标者进行原

因分析，继续学习，再次补考，定期检查催促。

2、每月由护士长负责对护理组学习效果进行抽查摸底，

对浮现问题的护士，由教学组长或者教员负责进行原因分

析，继续学习，再次补考，定期检查催促。

3、将每位护士的考核成绩进行排序并建册，并纳入绩

效考核中，与年底评功受奖挂钩，以充分调动每位护士参预

的积极性。

五、不断修订带教计划，切实提高教学质量

1、按照临床带教实际情况及时更新、修订带教计划，

严格落实。

2、加强带教老师安全管理责任及意识，做到放手不放

眼，防止发生差错事故及不良事件，确保带教顺利完成。

3、定期召开教员会议，交流教学经验，举办实习生座

谈会，认真听取实习生的意见及建议，不断提高教学质量。

4、组织护士积极做好护理临床带教资格认证的课件准

备。

六、积极开展护理科研，提高学术水平

1、加强工作中科研意识的培养，积极参预新业务、新

技术的学习及实践，及时归纳与总结。

2、开展“水激光”等新技术，新业务的培训和经验总

结，鼓励护士积极参加学术会议及高层次培训班，开阔视野，

为护理科研工作奠定基础。

3、结合20-年工作计划以及日常护理工作中发现的问题

与员工的培训需求调查，制定了相应的培训内容，主要包括

修复常见技术操作培训、牙体常见技术操作培训、