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公司解除劳动合同协议范本4篇

篇1

公司解除劳动合同协议范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

签订日期：（年月日）

鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，经双方协商一致，现甲方决定解除与乙方的劳动合同，达成以下协议：

一、解除原因

1.甲方根据公司经营发展需要，调整部门组织架构，调整岗位设置，不再需要乙方继续为公司工作。

2.乙方因个人原因，主动申请解除劳动合同。

3.其他（根据实际情况添加）

二、解除协议

1.甲方有权解除与乙方的劳动合同，乙方应于本协议签订之日起离开甲方工作岗位。

2.甲方应按照有关法律规定支付乙方相应的经济补偿，包括但不限于工资、奖金、补偿金等。

3.乙方应当在接到解除通知后，协助甲方完成交接工作，并如实向甲方交待工作中的相关情况。

4.双方对协议内容达成一致意见，并确认协议自双方签署之日生效。

三、其他约定

1.解除劳动合同后，乙方应当依法领取工资、劳动保险金等。

2.双方解除劳动合同后，对于双方在合同履行期间可能存在的纠纷，应协商解决，若无法达成一致意见，则依法进行调解、仲裁或诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

特此协议，以示双方已认真阅读并同意协议全部内容。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：

签字：签字：

日期：日期：

篇2

公司解除劳动合同协议范本

鉴于甲方【公司名称】与乙方【员工姓名】签订了劳动合同，经协商一致，决定解除该劳动合同。以下为解除劳动合同的协议范本：

一、解除原因：

1.乙方长期患病，影响工作时间和工作效率，无法完成工作任务；

2.乙方在工作中存在严重失职、渎职行为，给公司造成经济损失；

3.公司经营发展需要，对员工岗位需求发生变化。

二、解除程序：

1.甲乙双方应当在书面形式上进行解除协商，经双方协商一致后，签署本协议；

2.乙方应当在接到解除通知后15个工作日内办理离职手续，并归还公司所有财产；

3.公司应当支付乙方未领取的薪水和绩效奖金，补偿剩余年假等；

三、解除效果：

1.自双方签署本协议之日起，乙方不再履行原劳动合同的相关义务；

2.乙方应在解除劳动合同后15个工作日内办理离职手续，公司应当给予协助；

3.解除劳动合同后，乙方应当保守公司商业秘密，不得传播或泄露。

四、其他事项：

1.本协议解释权归甲方所有，与其他协议或约定发生冲突，以本协议为准；

2.甲乙双方共同遵守本协议内容，如有争议，应当通过友好协商解决；

3.本协议自双方签署之日起生效，有效期至乙方完成离职手续为止。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

签订日期：年月日签订日期：年月日

以上为公司解除劳动合同协议范本，甲乙双方应当严格遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。愿双方在未来的发展道路上各自顺利，共同进步！

篇3

公司解除劳动合同协议范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

为了维护双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定和双方的实际情况，甲乙双方经友好协商一致，决定解除劳动合同，具体事项如下：

一、劳动关系解除时间：

双方经协商一致，决定自（具体日期）解除劳动合同。

二、经济补偿：

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金金额为（具体金额），以结束双方之间的劳动合同关系。乙方不享有其它任何经济权利。

三、工资结算：

乙方应在合同解除后的7个工作日内领取最后工资，并将相关财务材料交予甲方确认。

四、其他约定事项：

1.乙方应在解除劳动合同后的7个工作日内清退公司所有财产，包括但不限于公司设备、资料等。

2.乙方应妥善处理离职手续，包括但不限于社会保险、公积金等相关事宜。

3.鉴于双方友好协商解除劳动合同，保密义务仍然有效，乙方不得泄露公司的商业秘密。

五、解除劳动合同后的其他处理事项，甲乙双方另行协商。

六、争议解决：

因本协议解释、执行发生争议，应通过友好协商解决。协商不